Руководитель отдела управления персоналом
Опыт 3-6 лет
Организовать систему управления, обучения и развития персонала. Управлять бюджетом ФОТ, анализировать рынка труда. Разработать и развивать систему адаптации операционного персонала.
Опыт работы управления отделом HR от 3 лет. Знание трудового законодательства, актуальных изменений. Отличные коммуникативные и организационные навыки.
