Вакансии для recruitment manager в Омске на сайте omsk.zarplata.ru

Подбор персонала. Проведение собеседований. Формирование кадрового резерва. Работа с действующим персоналом компании. Решение оперативных вопросов. Активное участие в жизни компании.

Знание методов и источников привлечения (подбора) персонала. Опыт в подборе персонала. Приветствуется знание трудового законодательства.

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, кадровый перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков). Формирование личных дел сотрудников.

Опыт работы от 3х лет. Знание 1С: 8.3 "Зарплата и кадры". Знание основ делопроизводства. Грамотность, исполнительность, пунктуальность...

...др., ведение журналов (охрана труда, пожарная безопасность), ведение отчетности. Подбор персонала (обзвон, приглашение на собеседование). Выполнение отдельных поручений руководителя.

Высшее образование. Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства приветствуется. Умение работать с офисной техникой, знание офисных программ и документооборота.

Разработка и внедрение системы быстрой адаптации для всех категорий персонала (от рабочих до топ-менеджеров). Создание чек-листов онбординга.

Реальный опыт самостоятельного подбора персонала всех уровней — от рабочих до топ-менеджеров. Опыт построения систем мотивации и KPI с нуля.

Аттестационное удостоверение специалиста неразрушающего контроля. ( ВИК) , обязaтельноe наличия НАKC Газпром, пpoм бeзопаснoсть.

Закрытие вакансий: массовый подбор линейного персонала (операторы, упаковщики, тестоводы, грузчики, контролеры, уборщицы), а также участие в подборе специалистов и руководителей...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый подбор — преимущество). Уверенное владение инструментами поиска (HH.ru, Авито, соцсети, базы резюме).

Оформление заявок и передача их в работу менеджеру мобильной группы. Координация сотрудников в рабочих группах. Подбор персонала (клинеры, уборщики).

Уверенный пользователь ПК (MS Office), WhatsApp, Telegram. Грамотная речь, позитивный настрой и умение быстро находить общий язык. Работа в режиме...

Стремление расти в HR‑направлении вместе с нами. Готовность активно участвовать в работе и добиваться отличных показателей. Навыки работы с...

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.

Желание работать и зарабатывать. Нацеленность на результат. Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит...

Контроль соблюдения санитарных норм. Разработка штатного расписания кухни. Приобретение оборудования для кухни. Выстраивание китчен менеджмента — ты сможешь создать свою идеальную...

Опыт работы на должности шеф-повара – не менее 3 лет. Увлеченность делом. Творческий и креативный подход. Вдохновляющий лидер.

Подбор линейного персонала (уборщицы, дворники, и др.) и специалистов. Размещение информации о вакансиях в СМИ. Проведение телефонных и первичных собеседований...

Уверенный пользователь ПК. Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала и кадрового администрирования обязательно. Ответственность, самостоятельность, умение работать в...

Прямой поиск кандидатов на нашей платформе. Отработка откликов и входящих звонков кандидатов.

Для Вас важно работать в доброжелательном коллективе. Ответственность для Вас не последнее слово.