специалист отдела кадров

Прием, перевод и увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений, составление графика отпусков, приказов, учет рабочего времени сотрудников (табеля рабочего времени), формирование личных дел сотрудников. Обеспечивал конфиденциальность документированной информации согласно «Положению о персональных данных», нес ответственность за сохранность и конфиденциальность сведений о персональных сотрудников. Работа с иностранными гражданами. Вопросы зарплатных карт. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Заполнение формы Т-2 (личная карточка (в бумажном и электронном виде)) согласно ТК РФ, составление отчетной документации, ведение документации на аттестацию, работа с архивом и т.д.