Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. Вносит необходимую информацию в базу данных о работниках. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Следит за правильностью оформления приказов (по личному составу, по кадрам, доплатам), карточек формы Т-2. Следит за своевременным ознакомлением сотрудников учреждения с кадровой документацией (приказами, графиками отпусков, личными карточками и т.п.). Обеспечивает контроль за правильностью ведения документации и достоверностью содержащейся в ней информации путем регулярных обходов структурных подразделений учреждения. Составляет установленную отчетность.
Требования:
образование: высшее
Условия:
пятидневная рабочая неделя, с 8.30 до 17.00, обеденный перерыв 12.00 – 12.30, выходные дни: суббота и воскресенье
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 16 апреля 2025 в Омске