⭐ ⭐Важно: мы не занимаемся массовым подбором персонала⭐⭐
Наш сотрудник, Менеджер по подбору закрывает только внутренние потребности компании в персонале
Обязанности:
- Размещение информации о вакансиях в СМИ и на работных сайтах;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами (телефонного и очного) анкетирование кандидатов, а так же координация встреч кандидатов с руководителями;
- Успешное закрытие вакансий;
- Сопровождение допуска принимаемого персонала на работу (оформление запросов на пропуск, переписка с СБ. и др.);
- Консультирование сотрудников по правилам внутреннего трудового распорядка;
- Взаимодействие с руководителями подразделений.
- Среднее специальное или высшее образование;
- Опыт подбора на различные вакансии будет вашим преимуществом;
- Желание развиваться в HR - сфере;
- Ответственность, самостоятельность;
- Позитивное отношение к жизни.
- стабильная компания
- график работы: 5/2 (09:00-18:00), пятница короткая. Полный рабочий день на территории работодателя;
- официальное оформление по ТК РФ. З/п строго своевременно (оклад + премии);
- комфортное рабочее место, дружный коллектив;
- реальные условия для профессионального развития и перспективы для карьерного роста;
- место работы - остановка Сиб Завод
- подарки сотрудникам и их детям на праздники
- обучение за счёт компании, перспективы карьерного роста.
- прямому работодателю в штат
Ключевые навыки
- Внутренний подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Проведение собеседований
- Телефонное интервью
- Доброжелательность
- Подбор персонала
- Источники поиска персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Омск, Кемеровская, 15
Вакансия опубликована 24 февраля 2025 в Омске