Специалист отдела кадров
- Прием, перевод и увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений, составление графика отпусков, приказов, учет рабочего времени сотрудников (табеля рабочего времени), формирование личных дел сотрудников. Обеспечивал конфиденциальность документированной информации согласно «Положению о персональных данных», нес ответственность за сохранность и конфиденциальность сведений о персональных сотрудников. Работа с иностранными гражданами. Вопросы зарплатных карт. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Заполнение формы Т-2 (личная карточка (в бумажном и электронном виде)) согласно ТК РФ, составление отчетной документации, ведение документации на аттестацию, работа с архивом и т.д.
Стройгазконсалтинг"
- Ответственность
Личностные характеристики: выдержанный, коммуникабельный, дисциплинированный, порядочный. К служебным обязанностям отношусь добросовестно. Профессиональные навыки, умения, компетенции: Компьютерные навыки: Microsoft Office, XLS 2003/2007/ 2010, 1С:3арплата и Управление Персоналом 7. 8.2 (ЗУП), хорошо знаю секретное делопроизводство, работу канцелярии (секретариата). Имею большой опыт в подготовке аналитических и нормативных документов, разработке оптимальных штатов и должностных инструкций Хобби, спорт: Велоспорт
- Омский государственный педагогический институт
Ключевые навыки
- Медицинская документация
- Ответственность
- Обучение и развитие
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 6 мая 2025 в Омске