Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства;
- ведение воинского учета;
- подготовка и сдача отчетности в вышестоящие органы;
- деятельность по обеспечению персоналом (анализ потребности, поиск, подбор и т.д.)
- иные в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом"
- в соответствии с требованиями профессионального стандарта, утвержденного приказом Минтруда России от 09.03.2022 N 109н
- опыт работы в отрасли здравоохранения (лучше в бюджетной сфере) не менее 3 лет
- умение работать в программном комплексе "Парус бюджет 7" в разделе Парус-Кадры, СБИС
- умение работать и формировать отчетность в ресурсе "Федеральный регистр медицинских работников", а также региональной информационной системе "Регистр медицинских работников".
- пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов, в случае необходимости возможно привлечение к работе сверх нормы (компенсация в виде дополнительного отпуска в размере 3 календарных дней)
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовое закондательство РФ
- Деловая переписка
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Воинский учет
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Омск, Булатова, 105
Вакансия опубликована 5 марта 2025 в Омске