Менеджер отдела обучения персонала
Опыт 1-3 года
Разработка учебных планов, программ и методических материалов. Внедрение системы оценки компетенций (тестирование, практические экзамены, наблюдение на рабочем месте).
Высшее образование (предпочтительно: «Управление персоналом», «Педагогика», «Психология»). Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет.
