Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 45 лет, родился 31 января 1980
Омск, р‑н Кировский, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Омск
Центральный, Кировский, СоветскийМенеджер по персоналу, психолог
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 22 года 7 месяцев
Январь 2014 — по настоящее время
11 лет 6 месяцев
"Самозанятый"
Омск
Психолог, Дизайнер, Администратор и т.д.
• Психолого-педагогическая практика (в частном порядке).
• Исполнение частных заказов и проектов по графическому дизайну различных направлений 2D-графики (как растровой, так и векторной). Брендовая полиграфия, разработка логотипов, дизайн брендовой концепции организации, рекламная продукция, буклеты, плакаты, визитки, бейджики, флаеры, баннеры, товарная упаковка и т.д.). Ретуширование, цветокоррекция, фото-монтаж, фото-коллаж.
Программы: Photoshop, Corel DRAW и им подобные.
• Web-Администрирование и web-дизайн.
• Исполнение заказов по всем видам ремонтных работ в помещениях (квартиры, офисы и т.д.).
• Исполнение частных заказов и проектов по графическому дизайну различных направлений 2D-графики (как растровой, так и векторной). Брендовая полиграфия, разработка логотипов, дизайн брендовой концепции организации, рекламная продукция, буклеты, плакаты, визитки, бейджики, флаеры, баннеры, товарная упаковка и т.д.). Ретуширование, цветокоррекция, фото-монтаж, фото-коллаж.
Программы: Photoshop, Corel DRAW и им подобные.
• Web-Администрирование и web-дизайн.
• Исполнение заказов по всем видам ремонтных работ в помещениях (квартиры, офисы и т.д.).
Январь 2010 — Январь 2014
4 года 1 месяц
ООО «СОБ «Коршак», ООО «ЧОП «Коршак»
Омск
Менеджер по персоналу + Психолог (официальное совмещение)
Основные должностные обязанности:
• Поиск и подбор персонала, собеседование и первичная диагностика соискателей на различные вакансии.
• Комплексная психодиагностика кандидатов (допуск/не допуск к вооружению, своевременная подача руководству рекомендаций по расстановке охранников по объектам и постам с учётом их личностных особенностей и психологической совместимости).
• Психологическое сопровождение сотрудников, своевременное выявление у них девиантных тенденций и проявлений, психокоррекция, разрешение внутренних конфликтных ситуаций.
• Профилактическая и педагогическая работа с охранниками, направленная на повышение и улучшение их профессиональных качеств и навыков (плановые тренинговые и лекционные занятия).
• Ведение кадрового делопроизводства во всех предприятиях (полный цикл – от приёма до увольнения):
• Разработка, издание и регистрация приказов (приём, увольнение, подсчёт и предоставление отпусков с учётом графика, наказания, поощрения, переводы на другую работу и т.д.).
• Разработка, издание и регистрация трудовых договоров, должностных инструкций и дополнительных соглашений.
• Документальное оформление всех кадровых процедур.
• Ведение и заполнение трудовых книжек.
• Построение стройной системы управления персоналом, отвечающей стратегическим задачам управления, контроль за регламентацией взаимоотношений в системе «работник-работодатель» в рамках Трудового кодекса РФ.
• Разработка, систематизация и ведение всей кадровой (и не только) информационной базы выше указанных предприятий как в бумажном, так и в электронном виде (самостоятельно разработанная система на базе программной оболочки Psychometric Expert).
• Комплексное ведение статистических данных по многим аспектам деятельности организации, периодическое предоставление различных отчётов руководству.
Дополнительные функции и обязанности
(не официальное совмещение):
• Выполнение функций менеджера по рекламе (работа с газетами, журналами, ТВ, соответствующими сайтами и справочно-информационными базами города с целью продвижения организации на рынке труда и рынке охранных услуг в целом).
• Разработка и администрирование интернет-сайта, контроль и отслеживания всей интернет-переписки организации (E-Mail).
• Контроль, поддержание и развитие корпоративной сотовой связи в организации (прямая работа с оператором от лица руководства, рассмотрение и решение всех вопросов, претензий и пожеланий со стороны абонентов, подключенных к корпоративу – примерно 500 абонентов).
• Выполнение работ, связанных с разработкой и исполнением различных графических и дизайн проектов (разработка логотипов, дизайн брендовой концепции организации, рекламная продукция, схемы, графики, плакаты, визитки, бейджики и т.д.), работа в Corel DRAW и Photoshop.
• Контроль за функционированием всей офисной техники + частичное выполнение функций сетевого администратора.
• Частичная работа по поиску потенциальных крупных заказчиков охранных услуг (отслеживание тендеров на охранные услуги и доведение данной информации до руководства).
• Взаимодействие со сторонними организациями в рамках выполнения выше перечисленных функций (контроль за исполнением взаимных обязательств, составление и сопровождение финансовой и договорной документации, доведение её до бухгалтерии, контроль за своевременной проплатой по выставленным счетам и выполнением сторонними организациями взятых на себя договорных обязательств).
• Поиск и подбор персонала, собеседование и первичная диагностика соискателей на различные вакансии.
• Комплексная психодиагностика кандидатов (допуск/не допуск к вооружению, своевременная подача руководству рекомендаций по расстановке охранников по объектам и постам с учётом их личностных особенностей и психологической совместимости).
• Психологическое сопровождение сотрудников, своевременное выявление у них девиантных тенденций и проявлений, психокоррекция, разрешение внутренних конфликтных ситуаций.
• Профилактическая и педагогическая работа с охранниками, направленная на повышение и улучшение их профессиональных качеств и навыков (плановые тренинговые и лекционные занятия).
• Ведение кадрового делопроизводства во всех предприятиях (полный цикл – от приёма до увольнения):
• Разработка, издание и регистрация приказов (приём, увольнение, подсчёт и предоставление отпусков с учётом графика, наказания, поощрения, переводы на другую работу и т.д.).
• Разработка, издание и регистрация трудовых договоров, должностных инструкций и дополнительных соглашений.
• Документальное оформление всех кадровых процедур.
• Ведение и заполнение трудовых книжек.
• Построение стройной системы управления персоналом, отвечающей стратегическим задачам управления, контроль за регламентацией взаимоотношений в системе «работник-работодатель» в рамках Трудового кодекса РФ.
• Разработка, систематизация и ведение всей кадровой (и не только) информационной базы выше указанных предприятий как в бумажном, так и в электронном виде (самостоятельно разработанная система на базе программной оболочки Psychometric Expert).
• Комплексное ведение статистических данных по многим аспектам деятельности организации, периодическое предоставление различных отчётов руководству.
Дополнительные функции и обязанности
(не официальное совмещение):
• Выполнение функций менеджера по рекламе (работа с газетами, журналами, ТВ, соответствующими сайтами и справочно-информационными базами города с целью продвижения организации на рынке труда и рынке охранных услуг в целом).
• Разработка и администрирование интернет-сайта, контроль и отслеживания всей интернет-переписки организации (E-Mail).
• Контроль, поддержание и развитие корпоративной сотовой связи в организации (прямая работа с оператором от лица руководства, рассмотрение и решение всех вопросов, претензий и пожеланий со стороны абонентов, подключенных к корпоративу – примерно 500 абонентов).
• Выполнение работ, связанных с разработкой и исполнением различных графических и дизайн проектов (разработка логотипов, дизайн брендовой концепции организации, рекламная продукция, схемы, графики, плакаты, визитки, бейджики и т.д.), работа в Corel DRAW и Photoshop.
• Контроль за функционированием всей офисной техники + частичное выполнение функций сетевого администратора.
• Частичная работа по поиску потенциальных крупных заказчиков охранных услуг (отслеживание тендеров на охранные услуги и доведение данной информации до руководства).
• Взаимодействие со сторонними организациями в рамках выполнения выше перечисленных функций (контроль за исполнением взаимных обязательств, составление и сопровождение финансовой и договорной документации, доведение её до бухгалтерии, контроль за своевременной проплатой по выставленным счетам и выполнением сторонними организациями взятых на себя договорных обязательств).
Август 2009 — Январь 2010
6 месяцев
Группа предприятий "ОМЬ” («Строительный рынок «Левобережный»» («Торговый город»))
Омск
Администратор
• Знание всех современных законов и правил розничной торговли.
• В рамках своей компетенции выполнение качественно и своевременно поручений, заданий и указаний руководящих должностных лиц организации.
• Слежение за соблюдением правил и законов розничной торговли всеми участниками торгового процесса.
• Ведение работы по решению конфликтных или спорных ситуаций, возникающих между покупателями и продавцами.
• Слежение за своевременным погашением обязательных оплат по арендной плате со стороны предпринимателей-арендаторов.
• В рамках своей компетенции выполнение качественно и своевременно поручений, заданий и указаний руководящих должностных лиц организации.
• Слежение за соблюдением правил и законов розничной торговли всеми участниками торгового процесса.
• Ведение работы по решению конфликтных или спорных ситуаций, возникающих между покупателями и продавцами.
• Слежение за своевременным погашением обязательных оплат по арендной плате со стороны предпринимателей-арендаторов.
Июль 2007 — Апрель 2009
1 год 10 месяцев
Группа компаний "Русский Свет” (филиал в г.Омске — ООО «ЭЛЕКТРОСПЕЦКОМПЛЕКТ»)
Омск
Менеджер по продажам
• Реализация товаров и услуг ГК «РС» (активные продажи).
• Ведение работы по расширению своей клиентской базы.
• Разьяснение покупателям преимуществ товаров и услуг ГК «РС» в сравнении с другими, аналогичными им.
• Оформление заявок на реализуемый товар и передача их оператору-логисту.
• Оформление договоров и комплектация пакетов необходимых документов для клиентов.
• Обеспечение рекламной продукцией своих клиентов.
• Контроль доставки товара клиенту.
• Консультация клиентов по реализуемому ассортименту товаров и услуг, проведение работы по его расширению.
• Изучение поступающих жалоб по браку или сервису и организация его замены.
• Работа по утвержденным начальником сектора планам работы и предоставление в установленной форме соответствующих отчетов (по продажам, по продажам спецпозиций, по продажам OSRAM, PHILIPS, по клиентам, мастер-план, по кредиторской, дебиторской и просроченной задолженности).
• Обеспечение получения денежных средств за реализуемые товары и услуги.
• Изучение конъюнктуры и тенденции развития рынка, цены и спроса на товары и предоставляемые услуги ГК «РС», выяснение запросов и мнения потребителей о них и рекламе компании и передача результатов исследований начальнику направления.
• Анализ и информирование начальника сектора о возможном расширении рынка предлагаемых товаров и предоставляемых услуг.
• Ведение работы по расширению своей клиентской базы.
• Разьяснение покупателям преимуществ товаров и услуг ГК «РС» в сравнении с другими, аналогичными им.
• Оформление заявок на реализуемый товар и передача их оператору-логисту.
• Оформление договоров и комплектация пакетов необходимых документов для клиентов.
• Обеспечение рекламной продукцией своих клиентов.
• Контроль доставки товара клиенту.
• Консультация клиентов по реализуемому ассортименту товаров и услуг, проведение работы по его расширению.
• Изучение поступающих жалоб по браку или сервису и организация его замены.
• Работа по утвержденным начальником сектора планам работы и предоставление в установленной форме соответствующих отчетов (по продажам, по продажам спецпозиций, по продажам OSRAM, PHILIPS, по клиентам, мастер-план, по кредиторской, дебиторской и просроченной задолженности).
• Обеспечение получения денежных средств за реализуемые товары и услуги.
• Изучение конъюнктуры и тенденции развития рынка, цены и спроса на товары и предоставляемые услуги ГК «РС», выяснение запросов и мнения потребителей о них и рекламе компании и передача результатов исследований начальнику направления.
• Анализ и информирование начальника сектора о возможном расширении рынка предлагаемых товаров и предоставляемых услуг.
Май 2004 — Июль 2007
3 года 3 месяца
Различные коммерческие компании
Омск
Менеджер по персоналу, Администратор, Менеджер по продажам
Подбор персонала, Работа с персоналом, Реализация услуг и товаров, разработка и проведение тренингов (Личностного роста и Технологии продаж) и т.д.
Июль 2003 — Март 2004
9 месяцев
Омский отряд милиции особого назначения (ОМОН при УВД Омской области)
Омск
Cтарший психолог отдела кадров и воспитательной работы
• Формирование высокого уровня психологической готовности личного состава к выполнению оперативно-служебных задач на основе обеспечения его психической устойчивости и развития профессионально важных психологических качеств.
• Изучение кандидатов на службу с помощью специальных методик на первоначальном этапе отбора в органы внутренних дел, предоставление по результатам этой работы соответствующей информации руководителю подразделения.
• Проведение психологического обследования сотрудников и разработка предложений по индивидуально-воспитательной работе с ними.
• Контроль психологического состояния сотрудников, организация и в пределах своей компетенции проведение психокоррекционной и реабилитационной деятельности.
• Выявление факторов оперативно-служебной деятельности, социально-бытовых условий, негативно влияющих на психологическое состояние и профессиональную деятельность личного состава.
• Изучение кандидатов на службу с помощью специальных методик на первоначальном этапе отбора в органы внутренних дел, предоставление по результатам этой работы соответствующей информации руководителю подразделения.
• Проведение психологического обследования сотрудников и разработка предложений по индивидуально-воспитательной работе с ними.
• Контроль психологического состояния сотрудников, организация и в пределах своей компетенции проведение психокоррекционной и реабилитационной деятельности.
• Выявление факторов оперативно-служебной деятельности, социально-бытовых условий, негативно влияющих на психологическое состояние и профессиональную деятельность личного состава.
Август 2002 — Июль 2003
1 год
Исправительная колония особого режима №7 (ГУ ИК-7 УИН МЮ РФ по Омской области)
Омск
Старший психолог психологической лаборатории
• Психодиагностика индивидуально-психологических особенностей личности осуждённых, отбывающих уголовное наказание в исправительном учреждении, изучение и коррекция их индивидуального и группового поведения, исследование социально-психологических процессов в среде осуждённых, прогнозирование и предупреждение негативных явлений в местах лишения свободы. Подготовка рекомендации о психологической готовности осуждённых к определённым видам общественной и трудовой деятельности.
• Психологическое обеспечение профессионально-служебной деятельности сотрудников исправительного учреждения. Осуществление первичного психологического отбора кандидатов на службу в учреждение, психологическое сопровождение вновь принятых сотрудников. Проведение психодиагностической работы с личным составом подразделения.
• Психологическая поддержка и повышение психологической компетентности персонала учреждения. Изучение причин и условий возникновения негативных социально-психологических процессов в коллективах, психопрофилактика и психокоррекция деструктивного поведения, явлений дезадаптации, профессиональной деформации личности.
• Психологическое обеспечение профессионально-служебной деятельности сотрудников исправительного учреждения. Осуществление первичного психологического отбора кандидатов на службу в учреждение, психологическое сопровождение вновь принятых сотрудников. Проведение психодиагностической работы с личным составом подразделения.
• Психологическая поддержка и повышение психологической компетентности персонала учреждения. Изучение причин и условий возникновения негативных социально-психологических процессов в коллективах, психопрофилактика и психокоррекция деструктивного поведения, явлений дезадаптации, профессиональной деформации личности.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Общий стаж работы - с 2002 года по настоящее время.
Полное развёрнутое резюме готов выслать на E-Mail.
В настоящее время (с 2014 года) - "Самозанятый":
Самостоятельная психолого-педагогическая практика (в частном порядке), исполнение частных заказов и проектов по графическому дизайну различных направлений (Corel DRAW, Photoshop и т.д.), Web-Администрирование, выполнение заказов по всем видам ремонтных работ в помещениях (квартиры, офисы и т.д.).
Возможная должность:
Менеджер по персоналу, психолог, начальник отдела кадров, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, дизайнер, администратор, Web-администратор, оператор ПК, частный охранник.
В целом, готов работать в любой должности в рамках своих навыков, умений и опыта.
Личные качества и увлечения:
Лёгкая и быстрая обучаемость всему новому, готовность к освоению новых функционально-должностных обязанностей, коммуникабельность, целеустремленность, развитое творческое мышление, объективность в общении с коллективом, честность и ответственность. Увлекаюсь компьютерной графикой и дизайном, видео-монтажом, созданием музыки на компьютере, из спортивных увлечений - страйкбол и военно-историческая реконструкция.
Полное развёрнутое резюме готов выслать на E-Mail.
В настоящее время (с 2014 года) - "Самозанятый":
Самостоятельная психолого-педагогическая практика (в частном порядке), исполнение частных заказов и проектов по графическому дизайну различных направлений (Corel DRAW, Photoshop и т.д.), Web-Администрирование, выполнение заказов по всем видам ремонтных работ в помещениях (квартиры, офисы и т.д.).
Возможная должность:
Менеджер по персоналу, психолог, начальник отдела кадров, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, дизайнер, администратор, Web-администратор, оператор ПК, частный охранник.
В целом, готов работать в любой должности в рамках своих навыков, умений и опыта.
Личные качества и увлечения:
Лёгкая и быстрая обучаемость всему новому, готовность к освоению новых функционально-должностных обязанностей, коммуникабельность, целеустремленность, развитое творческое мышление, объективность в общении с коллективом, честность и ответственность. Увлекаюсь компьютерной графикой и дизайном, видео-монтажом, созданием музыки на компьютере, из спортивных увлечений - страйкбол и военно-историческая реконструкция.
Высшее образование
2002
2002 г. - Омский государственный педагогический университет (ОмГПУ)
Психологии и социальной педагогики, Психолог
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2018
Курс профессиональной подготовки частных охранников (6-й разряд)
НОЧУ ДПО "Щит"
2012
Трудовые отношения: новое в законодательстве, правила оформления кадровых документов
Микушина М.Н.
2008
Технология продаж
ГК «Русский Свет»
2002
Развитие креативного потенциала личности
Омский областной институт повышения квалификации под эгидой Российской академии образования
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения