1) Подбор всех категорий персонала (рабочие, офис, продажи, линейные руководители, в том числе удалённо. На данный момент 36 вакансий в подборе): -- Анализ/монитринг рынка труда. -- Работа с Job - сайтами (размещение вакансий, поиск кандидатов). -- Работа со СМИ по размещению вакансий. -- Работа с социальными сетями (формирование текста поста, создание "картинки"). -- Сотрудничество с ЦЗН. -- Проведение интервью по компетенциям, входной оценки. -- Взаимодействие с руководителями отделов. -- Еженедельная отчётность по вакансиям. 2) Формирование кадрового резерва (внешнего и внутреннего). Взаимодействие с учебными заведениями: ВУЗами, колледжами, училищами. Организация практик для студентов. 3) Участие в разработке и внедрению системы адаптации, полный цикл организации стажировки для руководителей подразделений. 4) Техническое сопровождение процедуры тестирования, оценки знаний сотрудников (менеджеры по продажам, продавцы-кассиры, товароведы, руководители подразделений, сотрудники отдела закупа). 5) Участие в разработке методического материала (для проведения тренингов, тестирования, методичек, рабочих тетрадей и т.п.). 6) Ведение электронного документооборота отдела. 7) Разработка и совершенствование должностных инструкций. 8) Помощь инспекторам по кадрам (внесение данных в 1С, проверка табелей рабочего времени, подготовка пакета документов для трудоустройства, формирование личных дел сотрудников). 9) Проведение тренингов: "Система 5С на складе", "MS Excel бизнес (для отдела закупа)". С 15.04.19 И.О. начальника отдела персонала. Численность организации 1000 человек.

1) Работа с документами (формирование личных дел студентов, ведение журналов, работа с текущей документацией, написание комплектов образовательных программ, составление планов и отчётов и т. п.). 2) Разработка методической документации по дисциплинам. 3) Выполнение обязанностей тьютора учебной группы. 4) Составление и проведение тренингов для персонала и студентов. 4) Помощь в организации мероприятий. 5) Ведение занятий по дисциплинам: Математика, Элементы высшей математики, Логика, Теория вероятностей и математическая статистика, Информатика, Информационные технологии в профессиональной деятельности (экономисты, юристы), Психология, Психология делового общения. Причина увольнения: Уровень з/п не соответствует рабочей нагрузки

1) Работа с документами (формирование личных дел студентов, ведение журналов). 2) Разработка методической документации по дисциплинам. 3) Создание дистанционных курсов по дисциплинам "Математической логики", "Теории вероятности и математической статистики". 4) Выполнение обязанностей куратора группы. 5) Помощь в организации мероприятий. 6) Ведение занятий по дисциплинам. Причина увольнения: Предложили другую работу.

1) Массовый подбор сотрудников для работы в летний период. 2) Адаптация и сплочение коллектива. 3) Контроль подготовки документов перед трудоустройством. 4) Контроль, помощь в процессе прохождения обучения (курсы). 5) Организация прохождения мед.осмотра перед трудоустройством. 6) Работа с информацией: ведение базы данных, организация передачи и сбора необходимой информации. 7) Участие в организациях массовых мероприятий. 8) Документооборот отряда. Причина увольнения: Желание работать по специальности.

Выполнение должностных обязанностей преподавателя дисциплин, ведение документации. Причина увольнения: Декретная ставка.

Выполнение должностных обязанностей проводника пассажирских вагонов, выполнение обязанностей бригадира (ведение документации, ответственность за людей в бригаде), продажа чайной и сувенирной продукции. Причина увольнения: Работа в период летних каникул, основное занятие - обучение.

Выполнение должностных обязанностей преподавателя дисциплин. Причина увольнения: Закрытие техникума

Выполнение должностных обязанностей проводника пассажирских вагонов, выполнение обязанностей бригадира (ведение документации, ответственность за людей в бригаде), продажа чайной и сувенирной продукции. Причина увольнения: Работа в период летних каникул, основное занятие - обучение.

Выполнение должностных обязанностей официанта. Коммуникация с посетителями ресторана, продажа продукта. Причина увольнения: Работа в период летних каникул, основное занятие - обучение.

Психологии и педагогики, Психология организационно - управленческой деятельности

Факультет математики, информатики, физики и технологии, математика и информатика