Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 56 лет, родился 2 января 1969

Омск, р‑н Кировский, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Омск

Все районы

Региональный представитель

50 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Супервайзер

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 32 года 2 месяца

Январь 2015 — Июнь 2019
4 года 6 месяцев
ООО "Креатив-Сибирь"

Омск

Директор
OOO "Креатив-Сибирь" - проводил бизнес тренинги (информация на личном сайте: www.ac-shehovtcov.com
ООО "РусПродукт" - организовал поставки продуктов питания.
Декабрь 2011 — Декабрь 2015
4 года 1 месяц
ООО "ТРИТОН"

Омск

Зам. директора по персоналу и администрации
В прямом подчинении 5 человек, в косвенном более 100 человек. Осуществление управления персоналом: подбор кадров, создание кадрового резерва, постановка задач руководителям структурных подразделений, разработка системы мотивации, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для сотрудников согласно ТК РФ. Организация обучения. Руководство хозяйственной и оперативной (оптимизация бизнес-процессов, контроль документооборота) деятельностью организации. Обеспечение эффективного и целевого использования финансовых ресурсов, снижение потерь, контроль своевременной сдачи отчетности в проверяющие органы. Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами.
Ноябрь 2009 — Декабрь 2011
2 года 2 месяца

Ангарск, abinbevefes.ru/

Менеджер по персоналу
Новый пивзавод ОАО Сан ИнБев в Ангарске открыт в 2009 году (в прямом подчинении 8 сотрудников отдела по персоналу, в косвенном 272 человека). Общее руководство деятельностью завода и обеспечение строго соблюдения ТК РФ. Определение стратегии развития филиала для достижения целевых показателей по эффективности работы сотрудников. Руководство хозяйственной и оперативной (оптимизация бизнес-процессов, контроль документооборота) деятельностью завода. Обеспечение эффективного и целевого использования финансовых ресурсов, снижение потерь, контроль своевременной сдачи отчетности в проверяющие органы. Осуществление управления персоналом: подбор кадров, создание кадрового резерва, постановка задач руководителям структурных подразделений, разработка системы мотивации, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для сотрудников. Организация обучения. Управление бюджетом филиала. Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами. Своевременная сдача всех видов отчетности в Центральный офис.
Январь 1996 — Январь 2009
13 лет 1 месяц
ЗАО "Росар" Омск - ОАО САН ИнБев Омск

Омск, abinbevefes.ru/

Менеджер: ООК, Экспортный отдел, региональный рынок, по продажам, Торговый представитель.
Успешно управлял ключевыми подразделениями в Логистике (6 лет) и Продажах (7 лет), обеспечивая постоянный рост по всем показателям. Расчет рентабельности проектов и заключение договоров с клиентами и поставщиками, контроль своевременности расчетов с клиентами/поставщиками, логистика, расчет квартальных и месячных планов, контроль за поставщиками, проведение переговоров с крупными сетями на по увеличению ассортимента и введению новых позиций и торговых марок, разработка бонусных планов для супервайзеров и торговых представителей, разработка и проведение маркетинговых мероприятий, отбор персонала, проведение аттестаций, проведение тренингов с торговыми представителями и супервайзерами.
Август 1986 — Июнь 1996
9 лет 11 месяцев
Военная служба Вооруженных Силах Российской Федерации

Омская область

Командир учебной батареи
Родину защищать. Офицер запаса.

Навыки

Уровни владения навыками
Успешный опыт работы в продажах, логистике, обучение и подбор персонала

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B, C

Обо мне

Отличное знание ПК, MS Office, Internet, 1C.
Знания основных законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации сбыта, требований федеральных и местных органов к организации торговли.
Знания и навыки в области управления персоналом, умение одинаково эффективно работать как с высококвалифицированными и уникальными специалистами, так и с производственным персоналом.
Ведения переговоров на уровне первых лиц.
Эрудированность и готовность до деталей разбираться в вопросах коммерческого и трудового права, бухучета и финансов.
Опыт формирования маркетинговой стратегии позиционирования и продвижения.
Навыки работы с большими объемами информации
Знание организации учета сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации.
Хобби: спорт, русский бильярд, туризм.

Портфолио

Высшее образование

1989
Высшее Командное Артиллерийское Училище
Инженер, Инженер

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2009
«Стратегия всепобеждающего лидера»
«БИЗНЕС МАСТЕР»ТМ
2008
«Эмоциональный Менеджмент и навыки эффективных переговоров
УЦ ФИНАНСОВЫЙ ДОМ
2007
«Психологические технологии ведения переговоров»
КОМПАНИЯ «ДЖЕЙ ЭНД ЭС»
2005
«Организация Работы Торгового Представителя», «Навыки Презентации Торгового Предложения», «Навыки Преодоления Возражений»
ГЛОБАЛ КОНСАЛТИНГ
2004
И. Реймонд "BOSS - бесполезный или бесподобный", С.P. Кови "7 навыков высокоэффективных людей", У. Паундстоун «Как сдвинуть гору Фудзи?», Т. Хопкинс.
Изучил конспектируя

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения