Подбор и найм сотрудников (оформление заявок на найм, проведение интервью, assessment centre, сотрудничество с кадровыми агентствами, центром занятости, ВУЗами, формирование кадрового резерва) Адаптация новых сотрудников (проведение Induction курса нового сотрудника, экскурсий по предприятию, ведение допусков к самостоятельной работе) Обучение и развитие персонала (проведение тренингов, семинаров по политикам и процедурам отдела персонала, инструментам программы Превосходного производства; лидирование работы внутренних тренеров предприятия, организация и проведение конференций внутренних тренеров, проведение ежегодной оценки компетенций персонала, аттестации на классность) Внутренние коммуникации (ведение внутреннего Intraneta предприятия, выпуск и редактирование внутренней газеты завода, оформление информационных досок, выпуск flash сообщений) Мотивация персонала (разработка мероприятий по повышению индекса вовлеченности персонала, организация грантов на высшее образование для детей сотрудников предприятия) Лидирование программ «Инициатива», «Признание выдающихся достижений» (лидирование Технического совета по программе Инициатива, подведение итогов конкурсов Лучший сотрудник, Лучшая команда) Ведение внештатных сотрудников (аутсорсинговой компании), заключение договора с компанией аутсорсинга, подбор персонала, ведение табелей учета рабочего времени, оформление расчетов заработной платы, проведение расходов в SAP, управленческая отчетность. Внедрение программы VPO (программы оптимизации работы), прохождение ежеквартальных аудитов по колоннам Люди, Менеджмент, Безопасность, Качество. Ведение KPIs (ключевых производственных показателей) отдела персонала.
