Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 43 года, родился 16 июля 1981
Омск, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Омск
Все районыСупервайзер, Региональный менеджер (представитель)
Специализации:
- Супервайзер
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 5 лет 1 месяц
Ноябрь 2010 — Август 2011
10 месяцев
ООО Компания "Май"-
Екатеринбург
Супервайзер
Должностные обязанности:
-Планирование работы отдела (прогнозирование продаж компании, распределение зоны продаж, постановка индивидуальных планов, определение целей для выполнения общего плана);
- Контроль за состоянием дебиторской задолженности;
- Исследование рынка сбыта (в том числе торговые точки, цены, ассортимент конкурентов), анализ результатов исследований и определение потенциальных клиентов;
- Работа с дистрибутором: контроль функционирования отдела на базе дистрибутора; переговоры и решение вопросов, касающихся работы ЭТП; способствование в решении вопросов логистики, о наличие ассортимента и необходимого объема продукции; запуск трейд-маркетинговых активностей.
- Заключение договоров поставки, формирование заявок, организация и контроль своевременной и качественной доставки товаров клиентам;
- Проведение анализа объемов продаж и состояния дебиторской задолженности с выявлением причин динамики;
- Участие в урегулировании претензий со стороны клиентов;
- Проведение мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и лояльности клиентов (проведение акций, презентаций, награждений и т.д.);
- Развитие профессионализма и эффективности работы торгового персонала;
- Своевременное предоставление отчётов региональным представителям.
- Своевременное составление и предоставление отчетности в соответствии с установленным порядком;
Достижения: Увеличение объема продаж
-Планирование работы отдела (прогнозирование продаж компании, распределение зоны продаж, постановка индивидуальных планов, определение целей для выполнения общего плана);
- Контроль за состоянием дебиторской задолженности;
- Исследование рынка сбыта (в том числе торговые точки, цены, ассортимент конкурентов), анализ результатов исследований и определение потенциальных клиентов;
- Работа с дистрибутором: контроль функционирования отдела на базе дистрибутора; переговоры и решение вопросов, касающихся работы ЭТП; способствование в решении вопросов логистики, о наличие ассортимента и необходимого объема продукции; запуск трейд-маркетинговых активностей.
- Заключение договоров поставки, формирование заявок, организация и контроль своевременной и качественной доставки товаров клиентам;
- Проведение анализа объемов продаж и состояния дебиторской задолженности с выявлением причин динамики;
- Участие в урегулировании претензий со стороны клиентов;
- Проведение мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и лояльности клиентов (проведение акций, презентаций, награждений и т.д.);
- Развитие профессионализма и эффективности работы торгового персонала;
- Своевременное предоставление отчётов региональным представителям.
- Своевременное составление и предоставление отчетности в соответствии с установленным порядком;
Достижения: Увеличение объема продаж
Декабрь 2009 — Ноябрь 2010
1 год
ЧП Половцев В.Н.
Екатеринбург
Супервайзер
Должностные обязанности:
-Планирование работы отдела (прогнозирование продаж компании, распределение зоны продаж, постановка индивидуальных планов, определение целей для выполнения общего плана);
- Контроль за состоянием дебиторской задолженности;
- Исследование рынка сбыта (в том числе торговые точки, цены, ассортимент конкурентов), анализ результатов исследований и определение потенциальных клиентов;
- Заключение договоров поставки, формирование заявок, организация и контроль своевременной и качественной доставки товаров клиентам;
- Проведение анализа объемов продаж и состояния дебиторской задолженности с выявлением причин динамики;
- Участие в урегулировании претензий со стороны клиентов;
- Проведение мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и лояльности клиентов (проведение акций, презентаций, награждений и т.д.);
- Развитие профессионализма и эффективности работы торгового персонала;
- Своевременное предоставление отчётов региональным представителям.
- Своевременное составление и предоставление отчетности в соответствии с установленным порядком;
Достижения: разработана и внедрена система оперативного контроля выполнения плана продаж, которая позволила обеспечивать его выполнение; оптимизирована методика ввода нового продукта на рынок сбыта ((увеличение объемов продаж и расширение ассортимента (SKU)), приведена в норму система взаимодействия с поставщиком и логистическими подразделениями компании-дистрибьютора, позволившая оперативно влиять на обеспеченность складов необходимым ассортиментом продукции.
-Планирование работы отдела (прогнозирование продаж компании, распределение зоны продаж, постановка индивидуальных планов, определение целей для выполнения общего плана);
- Контроль за состоянием дебиторской задолженности;
- Исследование рынка сбыта (в том числе торговые точки, цены, ассортимент конкурентов), анализ результатов исследований и определение потенциальных клиентов;
- Заключение договоров поставки, формирование заявок, организация и контроль своевременной и качественной доставки товаров клиентам;
- Проведение анализа объемов продаж и состояния дебиторской задолженности с выявлением причин динамики;
- Участие в урегулировании претензий со стороны клиентов;
- Проведение мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и лояльности клиентов (проведение акций, презентаций, награждений и т.д.);
- Развитие профессионализма и эффективности работы торгового персонала;
- Своевременное предоставление отчётов региональным представителям.
- Своевременное составление и предоставление отчетности в соответствии с установленным порядком;
Достижения: разработана и внедрена система оперативного контроля выполнения плана продаж, которая позволила обеспечивать его выполнение; оптимизирована методика ввода нового продукта на рынок сбыта ((увеличение объемов продаж и расширение ассортимента (SKU)), приведена в норму система взаимодействия с поставщиком и логистическими подразделениями компании-дистрибьютора, позволившая оперативно влиять на обеспеченность складов необходимым ассортиментом продукции.
Апрель 2008 — Ноябрь 2009
1 год 8 месяцев
ООО Торг трейдинг
Екатеринбург
Супервайзер
Должностные обязанности:
-Планирование работы отдела (прогнозирование продаж компании, распределение зоны продаж, постановка индивидуальных планов, определение целей для выполнения общего плана);
- Контроль наличия страховых запасов товаров на складе дистрибьютора;
- Контроль за состоянием дебиторской задолженности;
- Исследование рынка сбыта (в том числе торговые точки, цены, ассортимент конкурентов), анализ результатов исследований и определение потенциальных клиентов;
- Заключение договоров поставки, формирование заявок, организация и контроль своевременной и качественной доставки товаров клиентам;
- Проведение анализа объемов продаж и состояния дебиторской задолженности с выявлением причин динамики;
- Участие в урегулировании претензий со стороны клиентов;
- Проведение мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и лояльности клиентов (проведение акций, презентаций, награждений и т.д.);
- Развитие профессионализма и эффективности работы торгового персонала;
- Своевременное составление и предоставление отчетности в соответствии с установленным порядком;
Достижения:
развитие и увеличение дистрибуции рынка, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента (SKU), внедрение новых стандартов работы.
-Планирование работы отдела (прогнозирование продаж компании, распределение зоны продаж, постановка индивидуальных планов, определение целей для выполнения общего плана);
- Контроль наличия страховых запасов товаров на складе дистрибьютора;
- Контроль за состоянием дебиторской задолженности;
- Исследование рынка сбыта (в том числе торговые точки, цены, ассортимент конкурентов), анализ результатов исследований и определение потенциальных клиентов;
- Заключение договоров поставки, формирование заявок, организация и контроль своевременной и качественной доставки товаров клиентам;
- Проведение анализа объемов продаж и состояния дебиторской задолженности с выявлением причин динамики;
- Участие в урегулировании претензий со стороны клиентов;
- Проведение мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и лояльности клиентов (проведение акций, презентаций, награждений и т.д.);
- Развитие профессионализма и эффективности работы торгового персонала;
- Своевременное составление и предоставление отчетности в соответствии с установленным порядком;
Достижения:
развитие и увеличение дистрибуции рынка, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента (SKU), внедрение новых стандартов работы.
Август 2006 — Март 2008
1 год 8 месяцев
ЧП Шкуренко В.В.
Екатеринбург
Менеджер по продажам
- Участие в разработке и стратегии развития дистрибуции;
- Формирование и расширение клиентской базы;
- Ведение переговоров с ключевыми лицами, заключение договоров;
- Контроль наличия ассортимента в торговых точках и поддержание должного уровня мерчендайзинга,
- Коррекция отгрузок, работа с дебиторской задолженностью, составление актов сверок.
Достижения:
развитие и увеличение дистрибуции рынка, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента
- Формирование и расширение клиентской базы;
- Ведение переговоров с ключевыми лицами, заключение договоров;
- Контроль наличия ассортимента в торговых точках и поддержание должного уровня мерчендайзинга,
- Коррекция отгрузок, работа с дебиторской задолженностью, составление актов сверок.
Достижения:
развитие и увеличение дистрибуции рынка, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B, D
Обо мне
Дополнительные сведения: опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, 1С:Предприятие7.7,1С:Предприятие8.1), владение оргтехникой, наличие водительского удостоверения категории «ВD»,стаж вождения 10 лет , наличие легкового автомобиля.
Повышение квалификации: корпоративные бизнес-тренинги (эффективные продажи, технология ведения переговоров).
Личные качества:
Добросовестное отношение к работе, ответственность, аккуратность, высокая обучаемость, коммуникабельность, аналитический склад ума, наблюдательность, стрессоустойчивость, требовательность, способность работать в динамичном режиме, исполнительность, тактичность, порядочность, пунктуальность.
Повышение квалификации: корпоративные бизнес-тренинги (эффективные продажи, технология ведения переговоров).
Личные качества:
Добросовестное отношение к работе, ответственность, аккуратность, высокая обучаемость, коммуникабельность, аналитический склад ума, наблюдательность, стрессоустойчивость, требовательность, способность работать в динамичном режиме, исполнительность, тактичность, порядочность, пунктуальность.
Высшее образование
2012
Омский Государственный Университет им. Достоевского Ф.М.
Специальность: История Квалификация: Историк-этнограф
2005
Колледж переподготовки офицеров запаса
Специальность: Менеджер широкого профиля Диплом/степень: Диплом
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения