Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 33 года, родился 22 июня 1992

Кормиловка, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Кормиловка

Все районы

Омск

Все районы

Директор детского оздоровительного лагеря

Специализации:
  • Слесарь, сантехник

Занятость: полная занятость

График работы: гибкий график

Опыт работы 9 лет 11 месяцев

Сентябрь 2015 — по настоящее время
9 лет 11 месяцев
ОАО "РЖД"

Омск

Начальник детского оздоровительного лагеря
Подбор и расстановка квалифицированного персонала, формирование работоспособного коллектива и здорового морально-психологического климата в нем.
2. Контроль за соблюдением всеми подразделениями санитарно-гигиенических норм.
3. Обеспечение эффективного взаимодействия с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью.
4. Контроль за выполнением образовательно-оздоровительных программ, с учетом новых передовых методов воспитания и занятости детей.
5.Решение административных, финансовых, хозяйственных вопросов, возникающих в процессе деятельности лагеря.
6.Формирование контингента отдыхающих детей, обеспечение охраны их жизни и здоровья, соблюдение прав работников лагеря в установленном законодательством РФ порядке.
7.Профилактическая работа по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости детей.
8. Заключение хозяйственных договоров необходимых в процессе деятельности лагеря.
9.Стратегическое планирование развития лагеря, соблюдение требований, предъявляемых к условиям оздоровительно-досугового процесса, и к качеству отдыха детей.

Навыки

Уровни владения навыками
Санаторий-профилакторий "Железнодорожник"
Заместитель директора
- договорная работа; - подбор и расстановка кадров, проведение собеседований; - организация обучения сотрудников в сфере экологической безопасности, охраны труда, пожарной безопасности; - заключение договоров с учебными заведениями по переподготовке и повышению квалификации сотрудников; - создание условий для профессионального роста, формирования работоспособного коллектива и здорового морально-психологического климата в нем; - соблюдение трудового и нормативно-правового законодательства в области пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и правил, экологических требований; - организация работы детского оздоровительного лагеря в период летней оздоровительной компании (подбор персонала, обучение); - взаимовыгодное сотрудничество с предприятиями города, заключение договоров на оздоровление их работников; - управление рекламной деятельностью.
Омское отделение Западно-Сибирской ж. д. - филиала ОАО "РЖД"
Ведущий специалист по управлению персоналом
- подбор и расстановка кадров; - организация обучения, повышения квалификации работников; - работа с кадровым резервом руководящего состава; - работа с молодыми специалистами, организация прохождения производственной практики, трудоустройство. - составление договоров, приказов, распоряжений; - заключение трудовых договоров; -работа с наградными материалами.

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории A, B, C

Неоконченное высшее образование

2022
- создание единой воспитательной системы колледжа; - организация внеклассной деятельности обучающихся; - развитие психолого-педагогической службы в помощь подросткам; - развитие системы самоуправления обучающихся; - преподавательская деятельность.ОтветственностьЛичностные характеристики: Ответственность, коммуникабельность, решительность, находчивость, оптимизм, стратегическое мышление, способность к самостоятельному принятию решений, организаторские способности. Профессиональные навыки, умения, компетенции: опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала; опыт управления людьми; опыт ведения договорной работы; умение работать в команде; умение планировать и прогнозировать; организаторские навыки; административно-хозяйственная деятельность. Хобби, спорт: Путешествие на автомобиле

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения