Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 58 лет, родился 17 марта 1967
Омск, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Омск
Все районыуправляющий филиалом
20 000 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист службы безопасности
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 18 лет 7 месяцев
Июль 2016 — по настоящее время
9 лет
ООО "ЕРЦ-Финансовая логистика"
Омск
руководитель отдела развития
Направление В2В. Развитие платежной системы ФРИСБИ за пределами Свердловской области.
Проведение сбора данных, переговоры с крупными поставщиками услуг, разработка схем взаимодействия и подготовка выводов и построение путей захода на новые рынки. (Крым, Казань, Пермь, Ижевск, Омск, Тюмень, Оренбург, Ставрополь, Ростов и т.д.
Подключение к системе Фрисби крупных банков РФ - Открытие, ВТБ24, БИНБАНК, РГС, Альфа банк и многие другие из ТОП 50.
Проведение сбора данных, переговоры с крупными поставщиками услуг, разработка схем взаимодействия и подготовка выводов и построение путей захода на новые рынки. (Крым, Казань, Пермь, Ижевск, Омск, Тюмень, Оренбург, Ставрополь, Ростов и т.д.
Подключение к системе Фрисби крупных банков РФ - Открытие, ВТБ24, БИНБАНК, РГС, Альфа банк и многие другие из ТОП 50.
Декабрь 2012 — Июнь 2016
3 года 7 месяцев
ООО "Финансовое решение"
Омск
директор по развитию
Направление В2В и В2С. Директор по развитию группы компаний (ООО «Телеком Сервис», ООО «Система плюс», ООО «Альфа-Консалтинг», ООО «ГСК»).
• Реорганизация предприятия, изменение ШР, переориентация управленческого персонала;
• Развитие собственной сети касс;
• Развитие агентской сети;
• Внедрение новых технологий по организации бизнес-процессов;
• Внедрение KPI;
• Разработка и продвижение новых проектов;
• Успешное ведение переговоров с первыми лицами предприятий, банков по вопросам сотрудничества;
• Разработка маркетинговых технологий.
Достижение - увеличил оборот компании с 40 млн в месяц до 650 млн рублей в месяц. Вывел компанию на долю рынка в 24%. Закрепил бренд в Омске. Укрепил партнерские связи между поставщиками услуг, компанией и клиентами - на текущий момент предприятие процветает!!!
Запущен сайт
• Реорганизация предприятия, изменение ШР, переориентация управленческого персонала;
• Развитие собственной сети касс;
• Развитие агентской сети;
• Внедрение новых технологий по организации бизнес-процессов;
• Внедрение KPI;
• Разработка и продвижение новых проектов;
• Успешное ведение переговоров с первыми лицами предприятий, банков по вопросам сотрудничества;
• Разработка маркетинговых технологий.
Достижение - увеличил оборот компании с 40 млн в месяц до 650 млн рублей в месяц. Вывел компанию на долю рынка в 24%. Закрепил бренд в Омске. Укрепил партнерские связи между поставщиками услуг, компанией и клиентами - на текущий момент предприятие процветает!!!
Запущен сайт
Декабрь 2006 — Декабрь 2012
6 лет 1 месяц
- на текущий момент более 2000 человек ежедневно пользуются этим сайтом.
Омск
руководитель отдела развития
Направление В2В. Развитие платежной системы ФРИСБИ за пределами Свердловской области.
Проведение сбора данных, переговоры с крупными поставщиками услуг, разработка схем взаимодействия и подготовка выводов и построение путей захода на новые рынки. (Крым, Казань, Пермь, Ижевск, Омск, Тюмень, Оренбург, Ставрополь, Ростов и т.д.
Подключение к системе Фрисби крупных банков РФ - Открытие, ВТБ24, БИНБАНК, РГС, Альфа банк и многие другие из ТОП 50.
Проведение сбора данных, переговоры с крупными поставщиками услуг, разработка схем взаимодействия и подготовка выводов и построение путей захода на новые рынки. (Крым, Казань, Пермь, Ижевск, Омск, Тюмень, Оренбург, Ставрополь, Ростов и т.д.
Подключение к системе Фрисби крупных банков РФ - Открытие, ВТБ24, БИНБАНК, РГС, Альфа банк и многие другие из ТОП 50.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B, CОбо мне
директор
Высшее образование
2000
• Организация предприятия «с нуля»;
• Бюджетирование ( БДДС, БДР), планирование;
• Подбор успешной команды и дальнейшее руководство. В подчинении it отдел, HR отдел, бухгалтерия, отдел продаж, отдел снабжения, отдел кассового обслуживания, PR отдел. В подчинении 80 человек.
• Контроль работы сотрудников. Стимулирование и мотивация, разработка и внедрение KPI;
• Успешное ведение переговоров с первыми лицами предприятий;
• Публичные выступления, работа со СМИ, подготовка презентаций;
• Заключение договоров со всеми ресурсоснабжающими организациями, управляющими организациями и ТСЖ г. Омска;
• Открытие обособленных подразделений, контроль их работы;
• Создание бренда и его полное продвижение;
УФСКН России по Свердловской области
1988
старший оперуполномоченный ОСБ
выявление должностных преступлений. Оперативно-розыскная деятельность
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2015
УВД Омской области
дознаватель
2000
расследование уголовных дел. Следственные действия.
дознаватель
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения