Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 47 лет, родился 7 февраля 1979
Омск, р‑н Кировский, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Омск
Все районыМенеджер, руководитель отдела, директор, управляющий, руководитель розничной сети
Специализации:
- Директор магазина, директор сети магазинов
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 17 лет 2 месяца
Январь 2015 — Январь 2021
6 лет 1 месяц
ООО «Иртыш-Торг»
Омск
Менеджер по торговле
Выполняемые функции:
- Поиск площадей, открытие магазинов с «0»
- Подготовка документации для оформления обособленного подразделения.
- Оформление обособленного подразделения в налоговой по месту нахождения предприятия.
- Подготовка долгосрочного договора аренды и оформление в юстиции
- Подготовка документов и оформление фискальных касс предприятия в налоговой.
- Контроль работы подрядной организации по осуществлению ремонта в помещении торгового комплекса и подписание акта приёма передачи.
- Поиск и заключение договоров с организациями по обслуживанию обособленного подразделения (инкассация, физ. охрана, охранная сигнализация, пожарная сигнализация, перевозки, электрика, интернет и т.д).
- Административно - хозяйственная деятельность предприятия
- Поиск персонала, проведение собеседований, обучение, аттестация.
- Управление персоналом: продавцы продовольственных товаров (около 40 человек)
- Планирование и управление финансовыми показателями направления, управление запасами.
- Планирование и контроль процесса продаж
- Контроль проведения переоценок.
- Решение конфликтных ситуаций на основании Законов РФ и внутренних положений компании
- Ведение переговоров на уровне первых лиц.
- Подбор персонала, обучение персонала техника продаж, сервис-диалоги, проведение аттестаций, регулярное проведение собраний, постановка задач. Контроль выполнения.
- Взаимодействие с контролирующими органами и решение вопросов с ними (причины проверки, ход проверки, отстаивание прав компании)
- Работа с логистической информацией и формирование заказов
- Планирование и организация специальных акций (Организация и проведение рекламных кампаний).
- Учет товаров, проведение инвентаризаций.
- Контроль выполнения принципов мерчендайзинга
- Проведение тренингов для сотрудников
- Формирование товарной матрицы
- Запуск акций, проведение в соответствии с политикой компании, формирование и защита бюджетов (акции)
- Работа по предотвращению и выявлению незапланированных потерь, борьба с потерями..
- Отстаивание интересов компании и их защита перед контролирующими и проверяющими правоохранительными органами.
- Подготовка и проведение глобальной инвентаризации
- Решение претензионных вопросов с поставщиками (недопоставки, брак, не кондиция), контроль качества продукции.
- Выстраивание деловых отношений с клиентами, поиск оптовых покупателей
- Подготовка и проведение презентаций.
- Выполнение планов продаж
- Ежедневный контроль работы магазинов и персонала
Январь 2010 — Январь 2014
4 года 1 месяц
ЗАО «ЦентрОбувь» ЗАО «ЦентрОбувь»
Омск
Директор магазина
Выполняемые функции:
- Открытие магазина с «0»
- Подготовка документации для оформления обособленного подразделения.
- Оформление обособленного подразделения в налоговой по месту нахождения предприятия.
- Подготовка долгосрочного договора аренды и оформление в юстиции
- Подготовка документов и оформление фискальных касс предприятия в налоговой.
- Контроль работы подрядной организации по осуществлению ремонта в помещении торгового комплекса и подписание акта приёма передачи.
- Поиск и заключение договоров с организациями по обслуживанию обособленного подразделения (инкассация, физ. охрана, охранная сигнализация, пожарная сигнализация, перевозки, электрика, интернет и т.д).
- Административно - хозяйственная деятельность предприятия
- Управление персоналом: продавцы-консультанты, работниками торгового зала
- Планирование и управление финансовыми показателями направления, управление запасами.
- Планирование и контроль процесса продаж
- Контроль проведения переоценок.
- Решение конфликтных ситуаций на основании Законов РФ и внутренних положений компании
- Ведение переговоров на уровне первых лиц.
- Подбор персонала, обучение персонала техника продаж, сервис-диалоги, проведение аттестаций, регулярное проведение собраний, постановка задач. Контроль выполнения.
- Взаимодействие с контролирующими органами и решение вопросов с ними (причины проверки, ход проверки, отстаивание прав компании)
- Работа с логистической информацией и формирование заказов
- Планирование и организация специальных и сезонных акций (Организация и проведение рекламных кампаний).
- Учет товаров, контроль списания товаров, уценка товаров, проведение инвентаризаций.
- Контроль выполнения принципов мерчендайзинга
- Проведение тренингов для сотрудников
- Формирование товарной матрицы
- Запуск акций, проведение в соответствии с политикой компании, формирование и защита бюджетов (акции)
- Работа по предотвращению и выявлению незапланированных потерь, борьба с потерями..
- Отстаивание интересов компании и их защита перед контролирующими и проверяющими правоохранительными органами.
- Участие в сезонных акциях мероприятиях.
- Подготовка и проведение глобальной инвентаризации
- Решение претензионных вопросов с поставщиками (недопоставки, брак, некондиция), контроль качества продукции.
- Выстраивание деловых отношений с клиентами, поиск оптовых покупателей
- Подготовка и проведение презентаций.
- Выполнение планов продаж
Январь 2003 — Январь 2010
7 лет 1 месяц
Корпорация "СИБВЕЗ"
Новосибирск, www.sibvez.ru
Директор магазина
Выполняемые функции:
- Выполнение плановых показателей по товарообороту, выполнение KPI показателей
- Открытие с «0», 3-х электронных супермаркетов (от 1000 кв.м)
- Управление персоналом: продавцы-консультанты, администраторы, кассиры, грузчики, сборщики, экспедиторы, технички, дворники, (40 человек).
- Отстаивание в судебных органах интересов предприятия
- Управление процессом работы сервисной службы.
- Решение конфликтных вопросов с потребителями.
- Взаимодействие с разрешительными органами.
- Подбор персонала.
- Обучение персонала (техника продаж, сервис диалоги)
- Решение конфликтных ситуаций в коллективе.
- Составление договоров (контрактов).
- Оформление сопровождающей документации.
- Работа с поставщиками, поиск поставщиков и заключение договоров о сотрудничестве.
- Распределение финансов.
- Оформление первичных финансовых документов.
- Составление отчетности
- Взаимодействие с административными органами
- Решение ряда технических вопросов
- Начисление зарплаты персоналу
- Проведение рекламно-маркетинговой политики предприятия
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Инициативен, работоспособен, самоорганизован, коммуникабелен, быстрая обучаемость, генератор идей. Способен принимать быстрые самостоятельные решения в ситуации неопределенности, создать и сплотить команду единомышленников, нематериальное мотивирование сотрудников
Наличие положительных рекомендаций
Высшее образование
2002
Высшее образование
Омский государственный технический университет
Экономики и управления, Экономика и управление на предприятии торговли и общественного питания
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
1996
Тренинги по технике продаж
Омский торгово-экономический колледж
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения