Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 47 лет, родился 7 февраля 1979

Омск, р‑н Кировский, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Омск

Все районы

Менеджер, руководитель отдела, директор, управляющий, руководитель розничной сети

Специализации:
  • Директор магазина, директор сети магазинов

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 17 лет 2 месяца

Январь 2015Январь 2021
6 лет 1 месяц
ООО «Иртыш-Торг»

Омск

Менеджер по торговле
Выполняемые функции: - Поиск площадей, открытие магазинов с «0» - Подготовка документации для оформления обособленного подразделения. - Оформление обособленного подразделения в налоговой по месту нахождения предприятия. - Подготовка долгосрочного договора аренды и оформление в юстиции - Подготовка документов и оформление фискальных касс предприятия в налоговой. - Контроль работы подрядной организации по осуществлению ремонта в помещении торгового комплекса и подписание акта приёма передачи. - Поиск и заключение договоров с организациями по обслуживанию обособленного подразделения (инкассация, физ. охрана, охранная сигнализация, пожарная сигнализация, перевозки, электрика, интернет и т.д). - Административно - хозяйственная деятельность предприятия - Поиск персонала, проведение собеседований, обучение, аттестация. - Управление персоналом: продавцы продовольственных товаров (около 40 человек) - Планирование и управление финансовыми показателями направления, управление запасами. - Планирование и контроль процесса продаж - Контроль проведения переоценок. - Решение конфликтных ситуаций на основании Законов РФ и внутренних положений компании - Ведение переговоров на уровне первых лиц. - Подбор персонала, обучение персонала техника продаж, сервис-диалоги, проведение аттестаций, регулярное проведение собраний, постановка задач. Контроль выполнения. - Взаимодействие с контролирующими органами и решение вопросов с ними (причины проверки, ход проверки, отстаивание прав компании) - Работа с логистической информацией и формирование заказов - Планирование и организация специальных акций (Организация и проведение рекламных кампаний). - Учет товаров, проведение инвентаризаций. - Контроль выполнения принципов мерчендайзинга - Проведение тренингов для сотрудников - Формирование товарной матрицы - Запуск акций, проведение в соответствии с политикой компании, формирование и защита бюджетов (акции) - Работа по предотвращению и выявлению незапланированных потерь, борьба с потерями.. - Отстаивание интересов компании и их защита перед контролирующими и проверяющими правоохранительными органами. - Подготовка и проведение глобальной инвентаризации - Решение претензионных вопросов с поставщиками (недопоставки, брак, не кондиция), контроль качества продукции. - Выстраивание деловых отношений с клиентами, поиск оптовых покупателей - Подготовка и проведение презентаций. - Выполнение планов продаж - Ежедневный контроль работы магазинов и персонала
Январь 2010Январь 2014
4 года 1 месяц
ЗАО «ЦентрОбувь» ЗАО «ЦентрОбувь»

Омск

Директор магазина
Выполняемые функции: - Открытие магазина с «0» - Подготовка документации для оформления обособленного подразделения. - Оформление обособленного подразделения в налоговой по месту нахождения предприятия. - Подготовка долгосрочного договора аренды и оформление в юстиции - Подготовка документов и оформление фискальных касс предприятия в налоговой. - Контроль работы подрядной организации по осуществлению ремонта в помещении торгового комплекса и подписание акта приёма передачи. - Поиск и заключение договоров с организациями по обслуживанию обособленного подразделения (инкассация, физ. охрана, охранная сигнализация, пожарная сигнализация, перевозки, электрика, интернет и т.д). - Административно - хозяйственная деятельность предприятия - Управление персоналом: продавцы-консультанты, работниками торгового зала - Планирование и управление финансовыми показателями направления, управление запасами. - Планирование и контроль процесса продаж - Контроль проведения переоценок. - Решение конфликтных ситуаций на основании Законов РФ и внутренних положений компании - Ведение переговоров на уровне первых лиц. - Подбор персонала, обучение персонала техника продаж, сервис-диалоги, проведение аттестаций, регулярное проведение собраний, постановка задач. Контроль выполнения. - Взаимодействие с контролирующими органами и решение вопросов с ними (причины проверки, ход проверки, отстаивание прав компании) - Работа с логистической информацией и формирование заказов - Планирование и организация специальных и сезонных акций (Организация и проведение рекламных кампаний). - Учет товаров, контроль списания товаров, уценка товаров, проведение инвентаризаций. - Контроль выполнения принципов мерчендайзинга - Проведение тренингов для сотрудников - Формирование товарной матрицы - Запуск акций, проведение в соответствии с политикой компании, формирование и защита бюджетов (акции) - Работа по предотвращению и выявлению незапланированных потерь, борьба с потерями.. - Отстаивание интересов компании и их защита перед контролирующими и проверяющими правоохранительными органами. - Участие в сезонных акциях мероприятиях. - Подготовка и проведение глобальной инвентаризации - Решение претензионных вопросов с поставщиками (недопоставки, брак, некондиция), контроль качества продукции. - Выстраивание деловых отношений с клиентами, поиск оптовых покупателей - Подготовка и проведение презентаций. - Выполнение планов продаж
Январь 2003Январь 2010
7 лет 1 месяц
Корпорация "СИБВЕЗ"

Новосибирск, www.sibvez.ru

Директор магазина
Выполняемые функции: - Выполнение плановых показателей по товарообороту, выполнение KPI показателей - Открытие с «0», 3-х электронных супермаркетов (от 1000 кв.м) - Управление персоналом: продавцы-консультанты, администраторы, кассиры, грузчики, сборщики, экспедиторы, технички, дворники, (40 человек). - Отстаивание в судебных органах интересов предприятия - Управление процессом работы сервисной службы. - Решение конфликтных вопросов с потребителями. - Взаимодействие с разрешительными органами. - Подбор персонала. - Обучение персонала (техника продаж, сервис диалоги) - Решение конфликтных ситуаций в коллективе. - Составление договоров (контрактов). - Оформление сопровождающей документации. - Работа с поставщиками, поиск поставщиков и заключение договоров о сотрудничестве. - Распределение финансов. - Оформление первичных финансовых документов. - Составление отчетности - Взаимодействие с административными органами - Решение ряда технических вопросов - Начисление зарплаты персоналу - Проведение рекламно-маркетинговой политики предприятия

Навыки

Уровни владения навыками
Работа на компьютере
Word, Exell, Домино, Парус, 1 С
Создание клиентоориентированной команды

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

Инициативен, работоспособен, самоорганизован, коммуникабелен, быстрая обучаемость, генератор идей. Способен принимать быстрые самостоятельные решения в ситуации неопределенности, создать и сплотить команду единомышленников, нематериальное мотивирование сотрудников Наличие положительных рекомендаций

Высшее образование

2002
Высшее образование
Омский государственный технический университет
Экономики и управления, Экономика и управление на предприятии торговли и общественного питания

Знание языков

Русский — Родной

Повышение квалификации, курсы

1996
Тренинги по технике продаж
Омский торгово-экономический колледж

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения