Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 53 года, родилась 24 декабря 1971
Омск, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Омск
Все районыДиректор магазина, управляющий магазином
Специализации:
- Директор магазина, директор сети магазинов
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 29 лет 2 месяца
Июнь 2019 — по настоящее время
6 лет 3 месяца
ООО "Каравай"
Омск
Управляющий магазином
Контроль и организация торгового процесса магазина ; управление деятельностью персонала магазина ; контроль санитарно-технического состояния торговых и складских помещений в соответствии с требованиями санитарных норм и правил ; контроль, составление и сдача установленной документации ; организация качественного и культурного обслуживания покупателей при оказании услуг торговли в магазине, в соответствии с установленными в Компании стандартами. Организация и контроль осуществления заказов, контроль товародвижения и ведение учетных операций в ИС, управление документооборотом, управление деятельностью и персоналом магазина, взаимодействие с внешними контролирующими и проверяющими организациями ; организация и контроль работы по минимизации потерь магазина.
Сентябрь 2018 — Июнь 2019
10 месяцев
МАГНИТ, Розничная сеть
Николаев, www.magnit-info.ru
Директор магазина
Контроль и организация торгового процесса магазина ; управление деятельностью персонала магазина ; контроль санитарно-технического состояния торговых и складских помещений в соответствии с требованиями санитарных норм и правил ; контроль, составление и сдача установленной документации ; организация качественного и культурного обслуживания покупателей при оказании услуг торговли в магазине, в соответствии с установленными в Компании стандартами. Организация и контроль осуществления заказов, контроль товародвижения и ведение учетных операций в ИС, управление документооборотом, управление деятельностью и персоналом магазина, взаимодействие с внешними контролирующими и проверяющими организациями ; организация и контроль работы по минимизации потерь магазина.
Апрель 2007 — Июнь 2018
11 лет 3 месяца
ООО "Компания Холидей"
Омск
управляющий магазина (супермаркет формат 1000)
Управляющий магазина ( формат 1000) работа в крупных магазинах компании Холидей Наставник для персонала в открывающиеся магазины(подбор, обучение, адаптация )Проведение корпоративных программ обучения , направленных на развитие компетенций сотрудников, занимающих должности: Супервайзер, Директор магазина, заместитель директора магазина, сотрудник гастрономического отдела, продавец кассир
Курирование процесс «Наставничество» .
Контроль качества обслуживания , проведение обучения для линейного персонала (продавец-кассир) в соответствии с установленными стандартами проведения обучения и утверждённой матрицей обязательных программ.Участие в проведении оценки знаний бизнес-процессов компании, предоставление регулярной обратной связи, контроль отчётности по уровню развития профессиональных знаний и навыков сотрудников Внедрение концепции "Покупатель - это гость ".
Опыт открытия новых магазинов . Организация и контроль работы магазинам , соблюдения технологических процессов организация и контроль работы сотрудников ,составление графика работы сотрудников магазина и ведение табеля учета рабочего времени,Обеспечение выполнения плана по товарообороту, разработка мероприятий по минимизации потерь, контроль соблюдения бизнес-процессов, , контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов,обеспечение выполнения плана по товарообороту, разработка мероприятий по минимизации потерь, контроль соблюдения бизнес-процессов,, управление документооборотом ,взаимодействие с внешними контролирующими и проверяющими организациями , организация процесса подбора ,обучения сотрудников магазина ,оформление трудовых отношений и контроль стандартов работы с кадровыми документами, предотвращение и разрешение конфликтных, спорных и нестандартных ситуаций с покупателями.
Курирование процесс «Наставничество» .
Контроль качества обслуживания , проведение обучения для линейного персонала (продавец-кассир) в соответствии с установленными стандартами проведения обучения и утверждённой матрицей обязательных программ.Участие в проведении оценки знаний бизнес-процессов компании, предоставление регулярной обратной связи, контроль отчётности по уровню развития профессиональных знаний и навыков сотрудников Внедрение концепции "Покупатель - это гость ".
Опыт открытия новых магазинов . Организация и контроль работы магазинам , соблюдения технологических процессов организация и контроль работы сотрудников ,составление графика работы сотрудников магазина и ведение табеля учета рабочего времени,Обеспечение выполнения плана по товарообороту, разработка мероприятий по минимизации потерь, контроль соблюдения бизнес-процессов, , контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов,обеспечение выполнения плана по товарообороту, разработка мероприятий по минимизации потерь, контроль соблюдения бизнес-процессов,, управление документооборотом ,взаимодействие с внешними контролирующими и проверяющими организациями , организация процесса подбора ,обучения сотрудников магазина ,оформление трудовых отношений и контроль стандартов работы с кадровыми документами, предотвращение и разрешение конфликтных, спорных и нестандартных ситуаций с покупателями.
Июль 2006 — Апрель 2007
10 месяцев
ООО "Лико"
Омск
Товаровед
Организация и контроль работы магазина, управление процессами торговли в магазине, контроль товародвижения и ведение учетных операций в ИС, управление документооборотом, управление деятельностью и персоналом магазина.
Ноябрь 2002 — Июль 2006
3 года 9 месяцев
ООО"Русконсалтинг" "Наш магазин"
Омск
Товаровед
Организация и контроль соблюдения технологических процессов работы магазина, управление процессами торговли в магазине, организация и контроль работы по минимизации потерь магазина, организация и контроль осуществления заказов, контроль товародвижения и ведение учетных операций в ИС, организация и контроль наличия и поддержания в актуальном состоянии пакета документов, удостоверяющих качество реализуемого товара (сертификаты соответствия, вет.справки и прочее), управление деятельностью и персоналом магазина.
Март 2001 — Сентябрь 2002
1 год 7 месяцев
ИП Кипреев Ю.Н.
Омск
Заведующий отделом магазина
Организация и контроль работы магазина. Организация и контроль соблюдения технологических процессов работы магазина управление процессами торговли в магазине. Организация и контроль работы по минимизации потерь магазина. Организация качественного и культурного обслуживания покупателей при оказании услуг торговли в магазине, в соответствии с установленными в Компании стандартами. Организация и контроль осуществления заказов, контроль товародвижения и ведение учетных операций в ИС, управление документооборотом, управление деятельностью и персоналом магазина, взаимодействие с внешними контролирующими и проверяющими организациями.
Март 1996 — Сентябрь 1997
1 год 7 месяцев
ЗАО КОРТ "Агропромышленное " магазин №4
Омск
Заведующий магазином
Организация и контроль работы магазина. Организация и контроль соблюдения технологических процессов работы магазина управление процессами торговли в магазине. Организация и контроль работы по минимизации потерь магазина. Организация качественного и культурного обслуживания покупателей при оказании услуг торговли в магазине, в соответствии с установленными в Компании стандартами. Организация и контроль осуществления заказов, контроль товародвижения и ведение учетных операций в ИС, управление документооборотом, управление деятельностью и персоналом магазина, взаимодействие с внешними контролирующими и проверяющими организациями.
Апрель 1992 — Июль 1995
3 года 4 месяца
МТРП магазин №312
Омск
заместитель заведующего отделом
1993-1995 заместитель заведующего отделом
1992- продавец
1992- продавец
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Ответственность, целеустремленность, исполнительность, умение быстро овладевать новыми областями знаний, принципиальность, целеустремленность, умение работать с большим объемом информации, настойчивость в достижении поставленных целей, коммуникабельность, активность, трудолюбие и четкая организация труда, умение самостоятельно принимать решения, работать в команде.
Высшее образование
2006
Сибирский университет потребительской кооперации, Новосибирск
«Товароведение и экспертиза товаров во внутренней и внешней торговле », товаровед –эксперт
1991
техникум Омского Облпотребсоюза,
«Организация кооперативной торговли и товароведение товаров народного потребления »,, товаровед-организатор
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения