Должностные обязанности: - организация и руководство проектом по предоставлению образовательных услуг в режиме дистанционного обучения; - в подчинении менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами; - подбор, обучение и управление персоналом; - выполнение плана продаж; - организация личных встреч с "первыми лицами" компаний; - отчетность перед центральным офисом.

Должностные обязанности: - открытие с «0» объектов площадью от 200 до 1350 кв. м.; - в подчинении 70 человек; - обеспечение бесперебойной работы объекта; - планирование, бюджетирование, анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; - взаимодействие с Центральным офисом и Региональной дирекцией компании, своевременное и корректное предоставление отчетности; - контакты с проверяющими и контролирующими органами; - взаимодействие с ЧОП, бар оператором, арендодателем, другими контрагентами; - обеспечение наличия требуемой документации на объекте; - поиск путей повышения качества обслуживания и рентабельности; - подбор и обучение персонала; - оценка персонала в соответствии с установленными процедурами, повышение квалификации сотрудников; - регулярный контроль знания персоналом своих обязанностей; - мотивация персонала, укрепление командного духа; - подготовка и обучение управляющих, участие в аттестационных мероприятиях для управляющих; - обеспечение и контроль своевременного ремонта и профилактики оборудования; - организация и проведение маркетинговых мероприятий; - контроль выполнения бар оператором стандартов оперирования и сервиса; - получение необходимых документов для работы кафе, в т.ч. заключения СЭС и алкогольной лицензии; - разработка и внедрение мер по улучшению качества работы кафе, проведение акций; - разработка и составление меню, в том числе для фуршетов; - инструктаж и контроль работы барменов и официантов, проведение аттестаций; - организация и контроль надлежащего качества обслуживания гостей; - регулярный контроль внешнего вида персонала и соблюдения им правил обслуживания гостей; - организация регулярного контроля чистоты на объекте; - ведение базы и отчетов по спискам VIP клиентам, разъяснение персоналу правил обслуживания VIP клиентов, выстраивание личных коммуникаций с VIP гостями; - непосредственное общение с гостями, в том числе переговоры для разрешения конфликтных ситуаций; - организация и контроль взаимодействия всех служб заведения; Достижения: - Диплом "За инициативность и достижение поставленных целей". - Диплом "За лучшие новаторские идеи в организации работы бара и постоянную борьбу за качественный сервис". - Самостоятельное открытие спорт бара внутри заведения, не имея соответствующего опыта (в городе одно из первых заведений в таком формате). - Победа в конкурсах по наставничеству: "Лучший наставник по Западной Сибири 2006 г. ", "Лучший старший менеджер-наставник по Западной Сибири в IV кв. 2007 г. - Зачисление одного из подчиненных в "Клуб лучших менеджеров" компании за идею и реализацию проекта по оптимизации расходов подразделения. - Перевыполнение плана, низкая текучка персонала за весь период работы в компании. - Отсутствие замечаний и штрафных санкций при внешних проверках. - За 3,5 года работы в компании был повышен в должности трижды, на первоначальном этапе работы в подчинении 25 человек, затем - 70 человек.

- организация, планирование, контроль работы менеджеров своей группы; - участие в разработке планов сбытовых компаний; - участие в методической работе, обучении, подготовке людей; - набор персонала, проведение собеседований, тренингов, кадровые вопросы; - непосредственное участие в продажах при возникновении проблемных, сложных ситуаций; Достижения: - создание группы с "0". - самый высокий показатель работы группы с начала образования филиала. - Благодарность "За вклад в развитие компании и за лучший результат группы в сбыте за 2003-2004 гг."

Розничная торговля (продукты питания, сигареты, косметика, парфюмерия, бытовая химия, средства гигиены): - ведение учёта; - изучение спроса; - работа с клиентами и поставщиками продукции; - организация и контроль за работой продавцов. Пассажирские перевозки.

- организация и снабжение производства необходимыми материалами, работа с поставщиками и заказчиками, заключение договоров; - анализ рынка производимой продукции, работа с покупателями, оптовая реализация готовой продукции; - ведение учёта, контроль поставок продукции, бартерные операции; - контроль качества продукции, вопросы технической политики; - решение текущих вопросов, связанных с деятельностью компании.

Экономический (Бухучет, аудит). Диплом с отличием, Бухгалтерский учёт и Аудит. Диплом с отличием