- организация административно-хозяйственной деятельности предприятия; - организация работы сотрудников, постановка задач и контроль за их исполнением; - взаимодействие с инспектирующими органами; - подготовка внутренних нормативных документов и локальных актов; - юридическое сопровождение деятельности предприятия, - составление и заключение договоров, контроль взаиморасчетов с клиентами, работа с дебиторской задолженностью; - осуществление закупа оборудования и товарно-материальных ценностей; - обеспечение поставок товаров и организация логистической деятельности; - охрана труда и промышленная безопасность; - защита интересов организации в судебных инстанциях

- планирование и контроль деятельности сотрудников. - взаимодействие с органами государственной власти, судебными инстанциями и общественными организации; - организация профессиональной подготовки и оценка профессионального уровня сотрудников; - владение навыками мотивации, системный подход к решению поставленных задач.