Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 49 лет, родилась 27 сентября 1975

Омск, р‑н Центральный, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Омск

Центральный

Руководитель филиала, заместитель директора, начальник склада, отдела, управляющий

55 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Бухгалтер

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 32 года 2 месяца

Ноябрь 2017 — по настоящее время
7 лет 9 месяцев
ООО "ТД Молис"

Омск

Руководитель филиала, заместитель директора, начальник склада, отдела, управляющий
Начальник склада
Апрель 2016 — Октябрь 2017
1 год 7 месяцев
- Организация бесперебойной работы складского комплекса 24 часа /7 дней в неделю в соответствии с ФЗ, ТР ТС, СанПиН и СП. В подчинении 36 человек. SKU 1000 ед. - Подбор персонала. - Организация работы персонала в соответствии с требованиями охраны труда и промышленной безопасности. - Контроль эксплуатации и обслуживания техники и оборудования. - Отгрузка ж/д вагонов с оформлением в АС Этран. - Закупка вспомогательных материалов и оборудования.

Омск

Руководитель филиала, заместитель директора, начальник склада, отдела, управляющий
ТПО "Комус" (ООО «Комус-Иртыш»)
Март 2008 — Апрель 2017
9 лет 2 месяца
Начальник Складского Комплекса (Руководитель обособленного подразделения)

Омск

Должностные обязанности: - обеспечение бесперебойного процесса грузопереработки СК в рамках потребностей сбыта и удовлетворения потребностей партнеров; - изменение действующих и ввод новых регламентов и технологий: анализ работы, пересмотр и разработка бизнес-процессов с учётом требований компании направленные на сокращении затрат, увеличение производительности труда и сохранности ТМЦ; - сохранность ТМЦ: разработки схемы контроля сроков хранения ТМЦ, обеспечение режимов хранения, подготовка, проведение инвентаризаций и её анализ; - бюджет отдела: составление бюджета текущих расходов отдела (год-месяц), защита и его исполнение. Инвест.бюджетирование: обоснование, поиск поставщиков, исполнение; - управление ШР: подбор персонала, контроль адаптации, составление и исполнение графика отпусков, начисление з/платы, внедрение новых мотивационных схем; обеспечение социально-бытовых условий труда; - обеспечение ТБ и ОТ, проведение инструктажа сотрудников. В подчинении 15 сотрудников. SKU - 8000 ед.
ООО «Геомарт-ритейл» (Cash&Carry)
Декабрь 2009 — Апрель 2016
6 лет 5 месяцев

Омск

Руководитель филиала, заместитель директора, начальник склада, отдела, управляющий
Должностные обязанности:
 Подготовка, проведение инвентаризаций и анализ результатов.
 Анализ работы и администрирование учётной программы GE-STORI
Июнь 2003 — Декабрь 2009
6 лет 7 месяцев
ООО «Омский Торговый Альянс» (оптовая и розничная (сеть магазинов Омский бекон) реализация продуктов питания)

Омск

Менеджер–логист Управления оптовых продаж, Финансовая дирекция – логист-аналитик, начальник Контро
Должностные обязанности:
 анализ продаж «Управления оптовых продаж» – расчёт закупок – предоставление заявок и заказ продукции, переговоры с поставщиками, отслеживание поставок;
 работа с транспортными экспедициями и автохозяйствами – контроль исполнения договорных обязательств, претензионная работа;
 Рекомендации по работе с ассортиментом;
 Участие в разработке регламентов
бизнес-процессов.
 Аудит работы предприятия, разработка регламентов, отбор персонала;
 Подготовка и проведение инвентаризаций, подведение итогов с предоставлением анализа, подготовка приказов;
 Контроль наценок, остатков; - подготовка аналитических записок;
 Выставление предписаний по оптимизации работы подразделений
Июнь 1993 — Июнь 2003
10 лет 1 месяц
ООО ТС «Троя» (оптовая и розничная реализация крупно-бытовой техники, ее доставка, гарантийное и сервисное обслуживание)

Омск

Руководитель филиала, заместитель директора, начальник склада, отдела, управляющий
Менеджер (логист)

Навыки

Уровни владения навыками
Должностные обязанности: - разработка и внедрение на предприятии логистического подхода в организации товародвижения; - Отбор персонала. Достижения: -Системный подход в организации товародвижения; сокращение затрат ручного труда на 30%; организация бизнес-процесса доставок бытовой технике по схеме «склад – клиент»; -Сокращение товарных запасов на складах предприятия до 50%; -Оптимизация движения транспорта предприятия и повышение эффективности его использования; анализ «географии доставок» - разработка схем движения; контроль затрат. -Увеличение объема работ, выполняемых транспортом предприятия, на 40% -Разработка и внедрение положений по движению и учету товара, анализ залежалого товара.

Обо мне

Группа компаний "Горизонт"

Высшее образование

2005
Начальник транспортного отдела, менеджер
Должностные обязанности: - Организация работы складов (S 2-3тыс. м2 ), работа с автотранспортными организациями и транспортными экспедициями, организация погрузо-разгрузочных работ; - Организация и контроль ж/д. перевозок, оформление соответствующих сопроводительных документов; получение вагонов, контейнеров и багажа; - Реализация продукции, заключение договоров (в т.ч. связанных с командировками); - Первичная бухгалтерия, составление актов сверки, отслеживание задолженностей.ОтветственностьОмский Государственный Технический Университет
1992
«Машиностроение»
, ОтветственностьИнженер – механик "Машины и технология литейного производства"

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения