- разработка кадровой политики компании; - прием, увольнение и перевод сотрудников; - разработка должностных инструкций; - своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, - учет личного состава, - хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, - систематический анализ кадровой работы на предприятии, - разработка предложений по улучшению кадровой работы.

Организация процесса по снятию показаний с индивидуальных, общих (квартирных), комнатных и общедомовых (коллективных) приборов учета холодной воды, горячей воды и электрической энергии, установленных на жилищном фонде в отчетный период; Внесение показаний индивидуальных, общих (квартирных), комнатных и общедомовых (коллективных) приборов учета холодной воды, горячей воды и электрической энергии, установленных на жилищном фонде в информационную базу ресурсных организаций в установленные сроки; Контроль за снятием показаний, оперативное информирование руководства предприятия по организации сбора показаний для принятия мер направленных на повышение показателей, формирование статистических данных по снятию показаний в отчетном периоде в разрезе ресурсов и многоквартирных домов, информирование руководства предприятия по результатам снятия показаний; Анализ объемов потребленного ресурса на основании показаний (еженедельных, ежемесячных) общедомовых приборов учета, выявление фактов неисправности общедомовых приборов учета, информирование ответственных лиц предприятия для принятия мер по восстановлению работоспособности общедомовых приборов учета установленных на жилищном фонде, находящимся в обслуживании Работодателя; Работа со счетами ресурсоснабжающих организаций, контроль за предъявленными объемами, поставленных по договорам ресурсоснабжения коммунальных ресурсов, потребляемых при содержании общего имущества в многоквартирных домах, корректности начисления предъявляемых объемов коммунальных ресурсов, выявление многоквартирных домов со сверхнормативным потреблением коммунальных ресурсов, информирование руководства предприятия; Ведение претензионной работы с ресурсоснабжающими организациями; Ведение учета за общедомовыми приборами учета холодного водоснабжения установленных на жилищном фонде, находящимся в обслуживании Работодателя, контроль за сроками поверки, информирование заинтересованных лиц предприятия о необходимой поверке/замене общедомовых приборов учета холодного водоснабжения;

• Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передача ее в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов • Прием и распределение телефонных звонков, факс-сообщений и электронной почты • Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя • Ведение всего делопроизводства • Обеспечение жизнедеятельности офиса • Помощь в кадровом делопроизводстве

Контроль за состоянием здания, ремонт здания. Контроль за техническим персоналом.

• Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передача ее в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов • Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя • Ведение всего делопроизводства • Ведение табеля учета рабочего времени

• Ведение делопроизводства • Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передача ее в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов