Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 51 год, родился 23 декабря 1973
Не ищет работу
Омск, р‑н Центральный, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Омск
Все районыНачальник производства, руководитель проекта, технический директор
65 000 ₽ на руки
Специализации:
- Инженер ПТО, инженер-сметчик
Занятость: полная занятость
График работы: сменный график
Опыт работы 27 лет 3 месяца
Июнь 2017 — по настоящее время
8 лет 2 месяца
ООО Компания Ковчег
Омск
Руководитель строительства
Строительство фонтана в г. Черногорск. Фонтан "Акула" длинной 60 м, шириной 20м, высотой 5 м. Сложное авторское сооружение.
Основная задача- общее руководство процессом строительства, непосредственное руководство этапами строительства, оперативное руководство производством работ, найм работников, взаимодействие с субподрядчиками, взаимодействие с контролирующими органами, ведение необходимой отчетности по срокам и этапам работ. Управляемый штат сотрудников до 50 чел.
Основная задача- общее руководство процессом строительства, непосредственное руководство этапами строительства, оперативное руководство производством работ, найм работников, взаимодействие с субподрядчиками, взаимодействие с контролирующими органами, ведение необходимой отчетности по срокам и этапам работ. Управляемый штат сотрудников до 50 чел.
Ноябрь 2015 — Май 2017
1 год 7 месяцев
Алгоритм Плюс
Омск
Управляющий предприятием
Направление деятельности - производства тротуарной плитки методом ручного вибро-прессования.
Управляемый штат сотрудников 50-60 чел.
Основные задачи:
- Ежедневная координация работы производственного цеха.
- Планирование производства исходя из ежедневной производственной необходимости.
- Контроль качества выпускаемой продукции.
- Ежедневное обеспечение производства необходимыми материалами во избежании простоев.
- Ежедневная работа с покупателями по реализации готовой продукции.
- Планирование производства с учетом факторов напрямую влияющими на производительность труда (персонал, материалы, оборудование).
- Ведение финансовой отчетности
Управляемый штат сотрудников 50-60 чел.
Основные задачи:
- Ежедневная координация работы производственного цеха.
- Планирование производства исходя из ежедневной производственной необходимости.
- Контроль качества выпускаемой продукции.
- Ежедневное обеспечение производства необходимыми материалами во избежании простоев.
- Ежедневная работа с покупателями по реализации готовой продукции.
- Планирование производства с учетом факторов напрямую влияющими на производительность труда (персонал, материалы, оборудование).
- Ведение финансовой отчетности
Март 2014 — Ноябрь 2015
1 год 9 месяцев
Мебель 24 РФ
Омск
Начальник производства
Компания занимается производством школьной и дет. садовской мебели по гос заказам.
Основные задачи:
- Координация работы производственных участков ( участок по производству металлических заготовок, участок по сборке металлоконструкций, участок по обработке металлоконструкций участок порошковой окраски, участок изготовления ЛДСП деталей, участок сборки и упаковки).
Общее управляемое количество сотрудников до 60 чел.
Выполнение задач по обеспечению производства необходимым инструментом и расходными материалами.
Отчетность руководителю по всем участкам направлениям и участкам работы.
Окончание работ связано с введенным карантином.
Основные задачи:
- Координация работы производственных участков ( участок по производству металлических заготовок, участок по сборке металлоконструкций, участок по обработке металлоконструкций участок порошковой окраски, участок изготовления ЛДСП деталей, участок сборки и упаковки).
Общее управляемое количество сотрудников до 60 чел.
Выполнение задач по обеспечению производства необходимым инструментом и расходными материалами.
Отчетность руководителю по всем участкам направлениям и участкам работы.
Окончание работ связано с введенным карантином.
Декабрь 2011 — Октябрь 2013
1 год 11 месяцев
ООО Инсилайн
Омск
Основная задача – отладка и стабилизация опытного производства световых экранов. Экраны устанавливаются на а/м дорожной службы московской ЦОДД. Также производ-ство опытного образца мобильного автономного экрана на базе авто прицепа для ЦОДД. Подбор рабочего персонала, формирование слаженной производственной команды.
ООО НПП Спецтех
Сентябрь 2008 — Ноябрь 2011
3 года 3 месяца
Директор
Тюмень
Начальник производства
Статус - директор предприятия
Основная задача – общее управление производственным предприятием, планирование производства, формирование бюджета предприятия, штатные изменения внутри сложившийся команды ИТР, подготовка предприятия к промышленному аудиту ПАО Транс-нефть. Разработка системы мотивации сотрудников. Разработка системы премирования на основе производительности труда и разработка системы KPI для ключевых сотрудников ИТР.
Основная задача – общее управление производственным предприятием, планирование производства, формирование бюджета предприятия, штатные изменения внутри сложившийся команды ИТР, подготовка предприятия к промышленному аудиту ПАО Транс-нефть. Разработка системы мотивации сотрудников. Разработка системы премирования на основе производительности труда и разработка системы KPI для ключевых сотрудников ИТР.
Апрель 2008 — Сентябрь 2008
6 месяцев
подразделение ГК "Техполимер" ООО "Полимердор"
Омск
Руководитель проекта производства
перемещения производства (оборудования и технологии) грунтовой армирующей ткани из г. Кизильюрт республика Дагестан, на производственную площадку в г. Узловая (Тульская область). Задачей проекта было квалифицированно демонтировать итальянские экструзионные линии и немецкое ткацкие оборудование, организовать упаковку и отправку оборудования, на месте произвести монтаж и пуско наладочные работы, а также передать технологию и обучить персонал для производства данного вида продукции.
Январь 2004 — Март 2008
4 года 3 месяца
Руководитель Проекта
Омск
Разработка и освоение нового продукта деятельности компании «производство полипро-пиленовой нити и производство грунтовой ткани» в г. Кизильюрт р. Дагестан. Сборка и пусконаладка оборудования, отладка технологического процесса и организация производства полипропиленовой нити на двух экструзионных линиях вытяжки производства SIMA Италия. Производство грунтовой ткани на кругло-ткацком оборудовании Karl Mayer Германия, из полученной полипропиленовой нити. Обучение персонала (до20 чел) и организация контрактного производства в статусе обособленного подразделения.
Технический директор Рязанского подразделения группы
Май 2001 — Январь 2004
2 года 9 месяцев
Главный механик (технический руководитель) Рязанского подразделения группы компа-ний ТехПолимер (штат персонала до 250 работников, 5 выпускаемых продуктов и 5 от-дельных производственных линий непрерывного производства ). Основная задача под-держание производственных линий в рабочем состоянии, проведение своевременных ре-монтов, формирование необходимого объема запасных частей и расходных материалов. Увеличение штата ремонтного и обслуживающего персонала. Содержание и модерниза-ция грузоподъёмных механизмов. Реконструкция и ремонт зданий.
Омск
ГК "Техполимер"
Руководитель проекта
Январь 1998 — Апрель 2001
3 года 4 месяца
работ по демонтажу, перевозке и монтажу корейской линии по производству геомебраны (плоского полименого листа) (общий вес лини 160 т, длинна 40 м, ширина 12 м., высота 6м. такая линия в России одна) демонтаж производили в Санкт Петербурге, монтаж в Рязани. Все работы по демонтажу, упаковке, перевозке и монтажу были выполнены безошибочно. Управляемый штат сотрудников до 50 человек разной квалификации.
После чего руководство компании приняло решение по модернизации некоторых основных узлов линии, что было поручено мне.
Ханты-Мансийск
ЗАО Техполитер
Руководитель
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Высшее образование
1995
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2018
2017
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения