Выполняемые функции: Руководство всей производственно-хозяйственной деятельностью подразделения, обеспечение выполнения плановых заданий. Организация работы комплекса с целью максимально эффективного решения поставленных задач. Выполнение работы по созданию организационно-технологических и психологических условий, необходимых для бесперебойной работы комплекса. Контроль соблюдения установленной производственной технологии, ветеринарно-санитарных требований, охраны труда и пожарной безопасности, выявление отклонений и принятие мер по их устранению. Обеспечение комплекса необходимыми материальными и трудовыми ресурсами. Разработка бизнес-плана и анализ производственно-хозяйственной деятельности подразделения. Участие в подборе, расстановке и увольнении работников. Внесение предложений руководству по необходимым изменениям и дополнениям в структуре комплекса, в соответствии с возникающими задачами. Достижения: 1. Организовал ритмично работающее производство: без простоев производственных помещений, без простоев рабочего персонала. 2. Ввел фиксированное содержание свиноматок. За счет фиксации свиноматок в 6 корпусах дополнительно получено 3175 поросят ежегодно. 3. Оптимизировал сроки подготовки производственных помещений (санразрыв) ранее: 10-15 дней, стало 4-7 дней. Ввел в действие дополнительные площади (летний лагерь). За счет принятых мер по оптимизации достигнуто увеличение возраста реализации свиней, объемов производства и реализации. Снижение непродуктивного использования корпусов, использование дополнительных площадей в летний период, а также изменение технологии позволило снизить себестоимость на 5-7%. 4. Добился самой низкой себестоимости из всех свиноводческих подразделений группы компаний. 5. За счет введения на участке опороса автоматизированного кормления добился сокращения штатных единиц, увеличения производительности труда. 6. За время работы подготовил высококвалифицированных специалистов, которые в дальнейшем заняли руководящие должности. 7. Благодаря лидерским качествам, коллектив подразделения вырос в сплоченную команду, мотивированную на результат и профессиональные достижения.

.

.

.

.