Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 47 лет, родился 13 мая 1978
Омск, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Омск
Центральныйменеджер по персоналу.
20 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 21 год 6 месяцев
Июль 2008 — по настоящее время
17 лет
Центр кадрового консалтинга «Инфра»
Омск
Консультант по подбору персонала
Основные обязанности: Взаимодействие с работодателем по заявке на подбор персонала: проведение переговоров, заключение договора о сотрудничестве, оформление заявки. Работа над заявкой на подбор персонала: описание вакансии (формальные и неформальные требования к квалификации и опыту кандидата, его личностным особенностям и т. д.), описание условий работы сотрудника. Ведение работы по поиску (работа с базами данных, СМИ, интернет, службами занятости, учебными заведениями, прямой подбор). Предварительный отбор персонала (тестирование, анкетирование, проведение интервью, проверка рекомендаций). Подготовка профессионального резюме. Презентация кандидата заказчику-работодателю. Сопровождение сотрудника на новом рабочем месте. Работа со СМИ; изучение состояние рынка труда, уровня заработной платы; участие в «ярмарках вакансий», работа с молодыми специалистами; взаимодействие с ВУЗами. Основные клиенты: международный ритейл, телекоммуникационные компании, региональные торговые компании, омские торговые сети, предприятия общественного питания, строительные организации. Достижения: Успешное применение технологии executive search при подборе топ-персонала. Качественно выполнен подбор коммерческого директора крупнейшей российской телекоммуникационной компании. Закрытие всех вакансий в срок, оговоренных в договоре.
Апрель 2005 — Февраль 2008
2 года 11 месяцев
Консалтинговая группа «Галеон»
Омск
Менеджер по персоналу
Основные обязанности: Вела направление «Рекрутинг» в единственном лице. Поиск и привлечение заказчиков. Презентация услуг компании. Заключение договоров на предоставление услуг. Ведение всех мероприятий по поиску и подбору персонала на различные вакансии (руководители, менеджеры среднего звена, рядовой персонал). Организация и проведение интервью для Заказчика. Основные клиенты: региональные и омские торговые компании. Достижения: Успешное ведение направления «Рекрутинг» в единственном числе. Ежемесячное выполнение планов. Выстроена система качественного подбора, налажена система клиентского сервиса (бесплатная замена в случае увольнения, проведение оценки сотрудников и т. п.)
Сентябрь 2003 — Апрель 2005
1 год 8 месяцев
ООО «Рекрутинговое агентство "Бизнес-карьера»
Омск
Менеджер по подбору персонала
Основные обязанности: Организация работы кадрового агентства «с нуля». Поиск и привлечение клиентов. Формирование коммерческих предложений. Продажа услуг компании. Формирование базы кандидатов. Разработка форм хранения информации. Формирование собственного штата: рекрутеры, менеджеры по продажам. Выполнение услуг по подбору персонала: поиск, отбор кандидатов, проведение собеседований, проверка рекомендаций, презентация заказчику. Оформление документов: договор, заявка, счет, акт выполненных работ, акт выхода кандидата на работу. Ведение отчетности по деятельности организации. Основные клиенты: строительная компания, деревоперерабатывающее производство. Достижения: Успешный опыт открытия кадрового агентства «с нуля». Получение крупных договоров на подбор руководящего состава нового предприятия.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории A, BОбо мне
Личностные характеристики:
Друзья считают меня отзывчивым, позитивным и открытым человеком. Коллеги знают, что на меня можно всегда рассчитывать, доверить решение непростых задач, которые будут выполнены в оговоренные сроки. А также здоровое чувство юмора помогает мне как в работе, так и за пределами офиса.
Участие в проектах:
Принимала участие в ассессмент-центрах при проведении оценочных процедур.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Мой опыт в сфере рекрутинга около трех лет. Последнее время работаю в одном из успешных кадровых агентств г. Омска.
На данном этапе круг своих интересов могу обозначить как прямой подбор, executive search. Имею опыт подбора персонала всех категорий, в том числе топ-менеджеров, специалистов и рядового персонала.
Занимаю активную жизненную позицию, обладаю аналитическим складом характера, стремлюсь к саморазвитию.
Занимаюсь изучением последних технологий в сфере управления человеческими ресурсами, в области общего менеджмента.
Думаю, что смогла бы принести пользу Вашей компании, так как понимаю специфику работы с персоналом компании, текущую ситуацию на рынке труда, обладаю высокой мотивацией и неплохим опытом.
Меня интересует работа в сфере управления человеческими ресурсами. Прежде всего направление найма и оценки персонала. Есть огромное желание развить круг своих компетенций и выйти за рамки подбора кадров. Мне также интересна деятельность в сфере адаптации, мотивации и обучения персонала.
Хобби, спорт:
Несколько слов о себе: я увлекаюсь тайнами истории, смотрю китайские костюмированные исторические фильмы, устраиваю праздничные вечеринки для друзей и коллег.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Моя главная цель - профессиональное развитие, возможность получения новый знаний, желание приносить пользу компании и работать на результат. Поэтому на данный момент я рассматриваю предложение работодателей из других городов, сейчас работаю в Омске. Буду рада Вашим предложениям и отзывам!
Друзья считают меня отзывчивым, позитивным и открытым человеком. Коллеги знают, что на меня можно всегда рассчитывать, доверить решение непростых задач, которые будут выполнены в оговоренные сроки. А также здоровое чувство юмора помогает мне как в работе, так и за пределами офиса.
Участие в проектах:
Принимала участие в ассессмент-центрах при проведении оценочных процедур.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Мой опыт в сфере рекрутинга около трех лет. Последнее время работаю в одном из успешных кадровых агентств г. Омска.
На данном этапе круг своих интересов могу обозначить как прямой подбор, executive search. Имею опыт подбора персонала всех категорий, в том числе топ-менеджеров, специалистов и рядового персонала.
Занимаю активную жизненную позицию, обладаю аналитическим складом характера, стремлюсь к саморазвитию.
Занимаюсь изучением последних технологий в сфере управления человеческими ресурсами, в области общего менеджмента.
Думаю, что смогла бы принести пользу Вашей компании, так как понимаю специфику работы с персоналом компании, текущую ситуацию на рынке труда, обладаю высокой мотивацией и неплохим опытом.
Меня интересует работа в сфере управления человеческими ресурсами. Прежде всего направление найма и оценки персонала. Есть огромное желание развить круг своих компетенций и выйти за рамки подбора кадров. Мне также интересна деятельность в сфере адаптации, мотивации и обучения персонала.
Хобби, спорт:
Несколько слов о себе: я увлекаюсь тайнами истории, смотрю китайские костюмированные исторические фильмы, устраиваю праздничные вечеринки для друзей и коллег.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Моя главная цель - профессиональное развитие, возможность получения новый знаний, желание приносить пользу компании и работать на результат. Поэтому на данный момент я рассматриваю предложение работодателей из других городов, сейчас работаю в Омске. Буду рада Вашим предложениям и отзывам!
Высшее образование
2002
Омский государственный университет
экономический, управление человеческими ресурсами
1997
исторический
музеология, Омский кадровый форум–2008 и —2009
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения