Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 42 года, родился 8 октября 1982
Омск, р‑н Кировский, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Омск
Все районыЮрисконсульт
35 000 ₽ на руки
Специализации:
- Повар, пекарь, кондитер
Занятость: полная занятость
График работы: сменный график, вахтовый метод
Опыт работы 16 лет 6 месяцев
Июнь 2020 — по настоящее время
5 лет
Юридическая компания
Омск
Юрист, руководитель отдела
(Осуществление трудовой деятельности на условиях договора оказания услуг)
Должность:
- Юрист экспертно-правового отдела (период: 18.02.2019 г. - 31.05.2019 г.)
- Руководитель экспертно-правового отдела (01.06.2019 г. - 13.02.2020 г.)
Взаимодействие с сотрудниками отделов компании с целью получения необходимых дополнительных документов и информации от заказчиков (при необходимости) для решения вопросов, входящих в компетенцию руководителя отдела. Анализ и обобщение, правовая экспертиза представленных документов для подготовки необходимых писем, обращений, претензий, и др. документов правового характера в полном объёме для целей решения вопроса заказчика. Все сферы деятельности. Общее руководство отделом, распределение обязанностей и контроль исполнения поручений в установленные сроки, информирование сотрудников об изменениях в действующем законодательстве с целью улучшения качества работы отдела, организация систематизированного учёта, хранения документов отдела, помощь сотрудникам отдела в подготовке документов.
Должность:
- Юрист экспертно-правового отдела (период: 18.02.2019 г. - 31.05.2019 г.)
- Руководитель экспертно-правового отдела (01.06.2019 г. - 13.02.2020 г.)
Взаимодействие с сотрудниками отделов компании с целью получения необходимых дополнительных документов и информации от заказчиков (при необходимости) для решения вопросов, входящих в компетенцию руководителя отдела. Анализ и обобщение, правовая экспертиза представленных документов для подготовки необходимых писем, обращений, претензий, и др. документов правового характера в полном объёме для целей решения вопроса заказчика. Все сферы деятельности. Общее руководство отделом, распределение обязанностей и контроль исполнения поручений в установленные сроки, информирование сотрудников об изменениях в действующем законодательстве с целью улучшения качества работы отдела, организация систематизированного учёта, хранения документов отдела, помощь сотрудникам отдела в подготовке документов.
Июнь 2016 — Март 2020
3 года 10 месяцев
Некоммерческая организация «Фонд стратегического развития Омской области»
Омск
Начальник отдела кадров, юрисконсульт
По должности юрисконсульта:
- Осуществление разработки учредительных документов, обеспечение регистрации юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы, определение правовых основ органов предприятия;
- Осуществление проверки соответствия законодательству РФ представляемых на подпись руководителю предприятия проектов договоров, соглашений, приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; контроль соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдача документов ответственным лицам на исполнение;
- Ведение договорной работы (преддоговорные переговоры с потенциальными контрагентами, составление проектов писем, договоров и соглашений, подготовка пакета документов для заключения договоров, правовая экспертиза проектов договоров и соглашений (договоры подряда, оказания услуг, агентские, гражданско-правовые договоры и др.);
- Обеспечение нотариального удостоверения или государственной регистрации отдельных видов договоров, документов.
- Делопроизводство (ведение регистрационного учёта и хранения договоров, соглашений, писем, учредительных документов);
- Ведение претензионно-исковой деятельности на предприятии (подготовка претензионных писем в адрес нарушителей обязательств, обеспечение учета претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии и принятие проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий, направление и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий);
- Подготовка исковых заявлений, жалоб в суды различных инстанций, возражений по заявленным исковым требованиям, поданным жалобам, представительство в судах различных инстанций;
- Представительство в государственных органах и учреждениях при совершении юридических действий (подготовка проектов, текстов изменений и дополнений в учредительные
документы организации, решений органов управления организации, в том числе вопросам, не Февраль 2011 — Январь 2012
1 год
связанным с внесением изменений в учредительные документы, заявлений и иных необходимых документов для внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц);
-Представление интересов организации в органах исполнительной власти субъекта, в органах Федеральной налоговой службы РФ, Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Омской области, иных государственных органах и учреждениях;
- Участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности);
- Осуществление проверки законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий;
- Представление интересов предприятия при проведении проверок, проводимых государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;
- Осуществление письменного и устного консультирования работников предприятия по различным правовым вопросам (устное консультирование, подготовка письменных заключений, подборка правовых актов по отдельным вопросам), оказание правовой помощи в составлении юридических документов;
- кадровое делопроизводство (ведение личных дел сотрудников, учёт движения и ведение трудовых книжек, формирование организационно-распорядительной документации, документов по личному составу).
По должности начальника отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями): ведение кадрового делопроизводства организации (Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации);
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени труда и времени отдыха;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Подготовка необходимых материалов и представлений на работников к поощрениям;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- Произведение записей в трудовых книжках;
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;
- Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей, производство регистрации приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков;
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка;
- Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль за своевременностью принятия руководстаом соответствующих мер;
- Выполнение иных поручений руководителя организации.
ООО «Технический углерод»
Май 2011 — Июнь 2016
5 лет 2 месяца
Юрисконсульт
Омск
Начальник отдела кадров, юрисконсульт
По должности юрисконсульта:
- Осуществление разработки учредительных документов, обеспечение регистрации юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы, определение правовых основ органов предприятия;
- Осуществление проверки соответствия законодательству РФ представляемых на подпись руководителю предприятия проектов договоров, соглашений, приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; контроль соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдача документов ответственным лицам на исполнение;
- Ведение договорной работы (преддоговорные переговоры с потенциальными контрагентами, составление проектов писем, договоров и соглашений, подготовка пакета документов для заключения договоров, правовая экспертиза проектов договоров и соглашений (договоры подряда, оказания услуг, агентские, гражданско-правовые договоры и др.);
- Обеспечение нотариального удостоверения или государственной регистрации отдельных видов договоров, документов.
- Делопроизводство (ведение регистрационного учёта и хранения договоров, соглашений, писем, учредительных документов);
- Ведение претензионно-исковой деятельности на предприятии (подготовка претензионных писем в адрес нарушителей обязательств, обеспечение учета претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии и принятие проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий, направление и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий);
- Подготовка исковых заявлений, жалоб в суды различных инстанций, возражений по заявленным исковым требованиям, поданным жалобам, представительство в судах различных инстанций;
- Представительство в государственных органах и учреждениях при совершении юридических действий (подготовка проектов, текстов изменений и дополнений в учредительные
документы организации, решений органов управления организации, в том числе вопросам, не Февраль 2011 — Январь 2012
1 год
связанным с внесением изменений в учредительные документы, заявлений и иных необходимых документов для внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц);
-Представление интересов организации в органах исполнительной власти субъекта, в органах Федеральной налоговой службы РФ, Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Омской области, иных государственных органах и учреждениях;
- Участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности);
- Осуществление проверки законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий;
- Представление интересов предприятия при проведении проверок, проводимых государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;
- Осуществление письменного и устного консультирования работников предприятия по различным правовым вопросам (устное консультирование, подготовка письменных заключений, подборка правовых актов по отдельным вопросам), оказание правовой помощи в составлении юридических документов;
- кадровое делопроизводство (ведение личных дел сотрудников, учёт движения и ведение трудовых книжек, формирование организационно-распорядительной документации, документов по личному составу).
По должности начальника отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями): ведение кадрового делопроизводства организации (Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации);
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени труда и времени отдыха;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Подготовка необходимых материалов и представлений на работников к поощрениям;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- Произведение записей в трудовых книжках;
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;
- Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей, производство регистрации приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков;
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка;
- Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль за своевременностью принятия руководстаом соответствующих мер;
- Выполнение иных поручений руководителя организации.
Начальник отдела кадров, юрисконсульт
По должности юрисконсульта:
- Осуществление разработки учредительных документов, обеспечение регистрации юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы, определение правовых основ органов предприятия;
- Осуществление проверки соответствия законодательству РФ представляемых на подпись руководителю предприятия проектов договоров, соглашений, приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; контроль соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдача документов ответственным лицам на исполнение;
- Ведение договорной работы (преддоговорные переговоры с потенциальными контрагентами, составление проектов писем, договоров и соглашений, подготовка пакета документов для заключения договоров, правовая экспертиза проектов договоров и соглашений (договоры подряда, оказания услуг, агентские, гражданско-правовые договоры и др.);
- Обеспечение нотариального удостоверения или государственной регистрации отдельных видов договоров, документов.
- Делопроизводство (ведение регистрационного учёта и хранения договоров, соглашений, писем, учредительных документов);
- Ведение претензионно-исковой деятельности на предприятии (подготовка претензионных писем в адрес нарушителей обязательств, обеспечение учета претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии и принятие проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий, направление и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий);
- Подготовка исковых заявлений, жалоб в суды различных инстанций, возражений по заявленным исковым требованиям, поданным жалобам, представительство в судах различных инстанций;
- Представительство в государственных органах и учреждениях при совершении юридических действий (подготовка проектов, текстов изменений и дополнений в учредительные
документы организации, решений органов управления организации, в том числе вопросам, не Февраль 2011 — Январь 2012
1 год
связанным с внесением изменений в учредительные документы, заявлений и иных необходимых документов для внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц);
-Представление интересов организации в органах исполнительной власти субъекта, в органах Федеральной налоговой службы РФ, Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Омской области, иных государственных органах и учреждениях;
- Участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности);
- Осуществление проверки законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий;
- Представление интересов предприятия при проведении проверок, проводимых государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;
- Осуществление письменного и устного консультирования работников предприятия по различным правовым вопросам (устное консультирование, подготовка письменных заключений, подборка правовых актов по отдельным вопросам), оказание правовой помощи в составлении юридических документов;
- кадровое делопроизводство (ведение личных дел сотрудников, учёт движения и ведение трудовых книжек, формирование организационно-распорядительной документации, документов по личному составу).
По должности начальника отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями): ведение кадрового делопроизводства организации (Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации);
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени труда и времени отдыха;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Подготовка необходимых материалов и представлений на работников к поощрениям;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- Произведение записей в трудовых книжках;
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;
- Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей, производство регистрации приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков;
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка;
- Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль за своевременностью принятия руководстаом соответствующих мер;
- Выполнение иных поручений руководителя организации.
По должности юрисконсульта:
- Осуществление разработки учредительных документов, обеспечение регистрации юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы, определение правовых основ органов предприятия;
- Осуществление проверки соответствия законодательству РФ представляемых на подпись руководителю предприятия проектов договоров, соглашений, приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; контроль соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдача документов ответственным лицам на исполнение;
- Ведение договорной работы (преддоговорные переговоры с потенциальными контрагентами, составление проектов писем, договоров и соглашений, подготовка пакета документов для заключения договоров, правовая экспертиза проектов договоров и соглашений (договоры подряда, оказания услуг, агентские, гражданско-правовые договоры и др.);
- Обеспечение нотариального удостоверения или государственной регистрации отдельных видов договоров, документов.
- Делопроизводство (ведение регистрационного учёта и хранения договоров, соглашений, писем, учредительных документов);
- Ведение претензионно-исковой деятельности на предприятии (подготовка претензионных писем в адрес нарушителей обязательств, обеспечение учета претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии и принятие проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий, направление и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий);
- Подготовка исковых заявлений, жалоб в суды различных инстанций, возражений по заявленным исковым требованиям, поданным жалобам, представительство в судах различных инстанций;
- Представительство в государственных органах и учреждениях при совершении юридических действий (подготовка проектов, текстов изменений и дополнений в учредительные
документы организации, решений органов управления организации, в том числе вопросам, не Февраль 2011 — Январь 2012
1 год
связанным с внесением изменений в учредительные документы, заявлений и иных необходимых документов для внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц);
-Представление интересов организации в органах исполнительной власти субъекта, в органах Федеральной налоговой службы РФ, Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Омской области, иных государственных органах и учреждениях;
- Участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности);
- Осуществление проверки законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий;
- Представление интересов предприятия при проведении проверок, проводимых государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;
- Осуществление письменного и устного консультирования работников предприятия по различным правовым вопросам (устное консультирование, подготовка письменных заключений, подборка правовых актов по отдельным вопросам), оказание правовой помощи в составлении юридических документов;
- кадровое делопроизводство (ведение личных дел сотрудников, учёт движения и ведение трудовых книжек, формирование организационно-распорядительной документации, документов по личному составу).
По должности начальника отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями): ведение кадрового делопроизводства организации (Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации);
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени труда и времени отдыха;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Подготовка необходимых материалов и представлений на работников к поощрениям;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- Произведение записей в трудовых книжках;
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;
- Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей, производство регистрации приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков;
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка;
- Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль за своевременностью принятия руководстаом соответствующих мер;
- Выполнение иных поручений руководителя организации.
Октябрь 2008 — Октябрь 2011
3 года 1 месяц
Юридическое сопровождение деятельности компании:
- Разработка учредительных документов; обеспечение регистрации юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы;
- Осуществление проверки соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверка соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов;
- Ведение договорной работы на предприятии: разработка проектов договоров; проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечение нотариального удостоверения или государственной регистрации отдельных видов договоров.
- Ведение претензионной работы на предприятии: обеспечение учета претензий,
поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие
претензии и принятие проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществление подготовки претензий к контрагентам, их
направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий;
- Ведение исковой работы: принятие мер по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготовка исковых заявлений и материалов и передача их в арбитражные суды; изучение копий исковых заявлений по искам к предприятию; представление интересов предприятия в арбитражных судах;
- Участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности);
- Представление интересов предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;
- Осуществление письменного и устного консультирования работников предприятия по различным правовым вопросам, оказание правовой помощи в составлении юридических документов;
- Выполнение иных поручений руководителя организации.
Омск
Начальник отдела кадров, юрисконсульт
По должности юрисконсульта:
- Осуществление разработки учредительных документов, обеспечение регистрации юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы, определение правовых основ органов предприятия;
- Осуществление проверки соответствия законодательству РФ представляемых на подпись руководителю предприятия проектов договоров, соглашений, приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; контроль соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдача документов ответственным лицам на исполнение;
- Ведение договорной работы (преддоговорные переговоры с потенциальными контрагентами, составление проектов писем, договоров и соглашений, подготовка пакета документов для заключения договоров, правовая экспертиза проектов договоров и соглашений (договоры подряда, оказания услуг, агентские, гражданско-правовые договоры и др.);
- Обеспечение нотариального удостоверения или государственной регистрации отдельных видов договоров, документов.
- Делопроизводство (ведение регистрационного учёта и хранения договоров, соглашений, писем, учредительных документов);
- Ведение претензионно-исковой деятельности на предприятии (подготовка претензионных писем в адрес нарушителей обязательств, обеспечение учета претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии и принятие проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий, направление и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий);
- Подготовка исковых заявлений, жалоб в суды различных инстанций, возражений по заявленным исковым требованиям, поданным жалобам, представительство в судах различных инстанций;
- Представительство в государственных органах и учреждениях при совершении юридических действий (подготовка проектов, текстов изменений и дополнений в учредительные
документы организации, решений органов управления организации, в том числе вопросам, не Февраль 2011 — Январь 2012
1 год
связанным с внесением изменений в учредительные документы, заявлений и иных необходимых документов для внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц);
-Представление интересов организации в органах исполнительной власти субъекта, в органах Федеральной налоговой службы РФ, Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Омской области, иных государственных органах и учреждениях;
- Участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности);
- Осуществление проверки законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий;
- Представление интересов предприятия при проведении проверок, проводимых государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;
- Осуществление письменного и устного консультирования работников предприятия по различным правовым вопросам (устное консультирование, подготовка письменных заключений, подборка правовых актов по отдельным вопросам), оказание правовой помощи в составлении юридических документов;
- кадровое делопроизводство (ведение личных дел сотрудников, учёт движения и ведение трудовых книжек, формирование организационно-распорядительной документации, документов по личному составу).
По должности начальника отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями): ведение кадрового делопроизводства организации (Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации);
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени труда и времени отдыха;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Подготовка необходимых материалов и представлений на работников к поощрениям;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- Произведение записей в трудовых книжках;
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;
- Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей, производство регистрации приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков;
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка;
- Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль за своевременностью принятия руководстаом соответствующих мер;
- Выполнение иных поручений руководителя организации.
Начальник отдела кадров, юрисконсульт
По должности юрисконсульта:
- Осуществление разработки учредительных документов, обеспечение регистрации юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы, определение правовых основ органов предприятия;
- Осуществление проверки соответствия законодательству РФ представляемых на подпись руководителю предприятия проектов договоров, соглашений, приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; контроль соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдача документов ответственным лицам на исполнение;
- Ведение договорной работы (преддоговорные переговоры с потенциальными контрагентами, составление проектов писем, договоров и соглашений, подготовка пакета документов для заключения договоров, правовая экспертиза проектов договоров и соглашений (договоры подряда, оказания услуг, агентские, гражданско-правовые договоры и др.);
- Обеспечение нотариального удостоверения или государственной регистрации отдельных видов договоров, документов.
- Делопроизводство (ведение регистрационного учёта и хранения договоров, соглашений, писем, учредительных документов);
- Ведение претензионно-исковой деятельности на предприятии (подготовка претензионных писем в адрес нарушителей обязательств, обеспечение учета претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии и принятие проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий, направление и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий);
- Подготовка исковых заявлений, жалоб в суды различных инстанций, возражений по заявленным исковым требованиям, поданным жалобам, представительство в судах различных инстанций;
- Представительство в государственных органах и учреждениях при совершении юридических действий (подготовка проектов, текстов изменений и дополнений в учредительные
документы организации, решений органов управления организации, в том числе вопросам, не Февраль 2011 — Январь 2012
1 год
связанным с внесением изменений в учредительные документы, заявлений и иных необходимых документов для внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц);
-Представление интересов организации в органах исполнительной власти субъекта, в органах Федеральной налоговой службы РФ, Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Омской области, иных государственных органах и учреждениях;
- Участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности);
- Осуществление проверки законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий;
- Представление интересов предприятия при проведении проверок, проводимых государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;
- Осуществление письменного и устного консультирования работников предприятия по различным правовым вопросам (устное консультирование, подготовка письменных заключений, подборка правовых актов по отдельным вопросам), оказание правовой помощи в составлении юридических документов;
- кадровое делопроизводство (ведение личных дел сотрудников, учёт движения и ведение трудовых книжек, формирование организационно-распорядительной документации, документов по личному составу).
По должности начальника отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями): ведение кадрового делопроизводства организации (Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации);
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени труда и времени отдыха;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Подготовка необходимых материалов и представлений на работников к поощрениям;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- Произведение записей в трудовых книжках;
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;
- Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей, производство регистрации приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков;
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка;
- Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль за своевременностью принятия руководстаом соответствующих мер;
- Выполнение иных поручений руководителя организации.
По должности юрисконсульта:
- Осуществление разработки учредительных документов, обеспечение регистрации юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы, определение правовых основ органов предприятия;
- Осуществление проверки соответствия законодательству РФ представляемых на подпись руководителю предприятия проектов договоров, соглашений, приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; контроль соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдача документов ответственным лицам на исполнение;
- Ведение договорной работы (преддоговорные переговоры с потенциальными контрагентами, составление проектов писем, договоров и соглашений, подготовка пакета документов для заключения договоров, правовая экспертиза проектов договоров и соглашений (договоры подряда, оказания услуг, агентские, гражданско-правовые договоры и др.);
- Обеспечение нотариального удостоверения или государственной регистрации отдельных видов договоров, документов.
- Делопроизводство (ведение регистрационного учёта и хранения договоров, соглашений, писем, учредительных документов);
- Ведение претензионно-исковой деятельности на предприятии (подготовка претензионных писем в адрес нарушителей обязательств, обеспечение учета претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии и принятие проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий, направление и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий);
- Подготовка исковых заявлений, жалоб в суды различных инстанций, возражений по заявленным исковым требованиям, поданным жалобам, представительство в судах различных инстанций;
- Представительство в государственных органах и учреждениях при совершении юридических действий (подготовка проектов, текстов изменений и дополнений в учредительные
документы организации, решений органов управления организации, в том числе вопросам, не Февраль 2011 — Январь 2012
1 год
связанным с внесением изменений в учредительные документы, заявлений и иных необходимых документов для внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц);
-Представление интересов организации в органах исполнительной власти субъекта, в органах Федеральной налоговой службы РФ, Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Омской области, иных государственных органах и учреждениях;
- Участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности);
- Осуществление проверки законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий;
- Представление интересов предприятия при проведении проверок, проводимых государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;
- Осуществление письменного и устного консультирования работников предприятия по различным правовым вопросам (устное консультирование, подготовка письменных заключений, подборка правовых актов по отдельным вопросам), оказание правовой помощи в составлении юридических документов;
- кадровое делопроизводство (ведение личных дел сотрудников, учёт движения и ведение трудовых книжек, формирование организационно-распорядительной документации, документов по личному составу).
По должности начальника отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями): ведение кадрового делопроизводства организации (Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации);
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени труда и времени отдыха;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Подготовка необходимых материалов и представлений на работников к поощрениям;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- Произведение записей в трудовых книжках;
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;
- Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей, производство регистрации приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков;
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка;
- Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль за своевременностью принятия руководстаом соответствующих мер;
- Выполнение иных поручений руководителя организации.
Навыки
Уровни владения навыками
Образование
Среднее специальное образование
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения