Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 46 лет, родился 23 марта 1979
Омск, р‑н Советский, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Омск
Все районыДиректор филиала, директор по логистике, заместитель директора по логистике
Специализации:
- Начальник склада
- Руководитель отдела логистики
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 23 года
Июль 2004 — по настоящее время
21 год 3 месяца
ООО САНГ
Омск, www.sang.ru
Заместитель директора по логистике
Функционал:
·Стратегическое, оперативное и антикризисное управление региональной структурой службы логистики - 250 сотрудников, 19 региональных складов площадью 40 000 мкв, с ежемесячным оборотом более 0.6 млрд, 26000+ наименований товаров;
·Регламентация и единообразие логистических процессов в Холдинге;
· Проведение обучений, адаптаций, аттестаций сотрудников СЛ (руководящий состав)
· Оценка и анализ эффективности работы логистической службы; внесение корректировок в процессы;
· Разработка и применение антикризисных мер в логистике – защита активов компании, сокращение и оптимизация издержек;
· Применение мотивационных схем персонала от исполнителя (сдельная оплата) до руководителя (система kpi). Решение кадровых вопросов (найм/оценка/увольнение), управление по smart;
· Открытие/закрытие складов под «ключ», переезды складов, модернизация площадей под текущие объемы и контракты;
· Расчет и закупка необходимого количества оборудования и ПРТ для работы складов;
· Постановка и утверждение бюджета по службе, контроль его исполнения, бережливая логистика;
·Централизованное начисление ФОТ по службе;
· Локальный аудит логистических служб Холдинга;
· Запуск, отладка и промышленная эксплуатация систем ERP, WMS, TMS.
·Стратегическое, оперативное и антикризисное управление региональной структурой службы логистики - 250 сотрудников, 19 региональных складов площадью 40 000 мкв, с ежемесячным оборотом более 0.6 млрд, 26000+ наименований товаров;
·Регламентация и единообразие логистических процессов в Холдинге;
· Проведение обучений, адаптаций, аттестаций сотрудников СЛ (руководящий состав)
· Оценка и анализ эффективности работы логистической службы; внесение корректировок в процессы;
· Разработка и применение антикризисных мер в логистике – защита активов компании, сокращение и оптимизация издержек;
· Применение мотивационных схем персонала от исполнителя (сдельная оплата) до руководителя (система kpi). Решение кадровых вопросов (найм/оценка/увольнение), управление по smart;
· Открытие/закрытие складов под «ключ», переезды складов, модернизация площадей под текущие объемы и контракты;
· Расчет и закупка необходимого количества оборудования и ПРТ для работы складов;
· Постановка и утверждение бюджета по службе, контроль его исполнения, бережливая логистика;
·Централизованное начисление ФОТ по службе;
· Локальный аудит логистических служб Холдинга;
· Запуск, отладка и промышленная эксплуатация систем ERP, WMS, TMS.
Сентябрь 2002 — Май 2004
1 год 9 месяцев
ООО Spring
Омск
Начальник транспортного отдела
Функционал:
· Управление и координация транспортного отдела.
· Подбор и покупка транспортных средств.
· Разработка годовых, квартальных, месячных и - транспортных перевозок на основе плана продаж
предприятия.
· Регламентирование - транспортной службы;
· Расчет потребностей содержания, ремонта собственного парка машин;
· Разработка мотивационных схем для сотрудников транспортного отдела;
· Составление, контроль исполнения бюджета отдела;
· Управление и координация транспортного отдела.
· Подбор и покупка транспортных средств.
· Разработка годовых, квартальных, месячных и - транспортных перевозок на основе плана продаж
предприятия.
· Регламентирование - транспортной службы;
· Расчет потребностей содержания, ремонта собственного парка машин;
· Разработка мотивационных схем для сотрудников транспортного отдела;
· Составление, контроль исполнения бюджета отдела;
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B, C, D
Обо мне
Более 15 лет работы на руководящих должностях Опыт управления сложными проектами (от разработки до практического внедрения) Активная жизненная позиция, нацеленность на высокий результат, высокий интерес к амбициозным задачам. Опыт работы в федеральных компаниях со штатом более 1000 человек, управление региональными подразделениями. Многозадачность и способность работы с большими объемами данных. Личная ответственность за результат, коммуникабельность. Аналитическое мышление, системный подход в решении задач. Навыки антикризисного управления. Знание основ экономики, норм и правил охраны труда и техники безопасности. Уверенный пользователь ПК – все продукты Ms Office, BI, COGNOS, AutoCad, 1 С, Ms DAX, WMS-TMS.
Высшее образование
2001
Сибирский государственный автомобильно-дорожный университет (СибАДИ)
ДМ, Транспортно технологические машины машины и оборудования для устройства нефти-газа трубопроводов
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения