Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 28 лет, родился 25 марта 1997

Омск, р‑н Кировский, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Россия

Все районы

Омск

Все районы

Менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, рекрутер

Специализации:
  • Дизайнер, художник

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа

График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 11 лет 7 месяцев

Сентябрь 2019 — по настоящее время
5 лет 10 месяцев

Омск

консультант по подбору персонала... Показать еще

Основные обязанности: - Взаимодействие с работодателем по заявке на подбор персонала: проведение переговоров, заключение договора о сотрудничестве, оформление заявки. - Работа над заявкой на подбор персонала: описание вакансии (формальные и неформальные требования к квалификации и опыту кандидата, его личностным особенностям и т.д.), описание условий работы сотрудника. - Ведение работы по поиску (работа с базами данных, СМИ, интернет, службами занятости, учебными заведениями, прямой подбор). - Предварительный отбор персонала (тестирование, анкетирование, проведение интервью, проверка рекомендаций). - Подготовка профессионального резюме. Презентация кандидата заказчику-работодателю. - Сопровождение сотрудника на новом рабочем месте. - Работа со СМИ; изучение состояние рынка труда, уровня заработной платы; участие в «ярмарках вакансий», работа с молодыми специалистами; взаимодействие с ВУЗами. Основные клиенты: международный ритейл, телекоммуникационные компании, региональные торговые компании, омские торговые сети, предприятия общественного питания, строительные организации. Достижения: - Успешное применение технологии executive search при подборе топ-персонала. Качественно выполнен подбор коммерческого директора крупнейшей российской телекоммуникационной компании. - Закрытие всех вакансий в срок, оговоренных в договоре.
Консалтинговая группа "Галеон". Предоставляла услуги по подбору персонала, по организации и проведению BTL-мероприятий. Компания работала с 2003 по 2008 год. Сайт: www.galeon.ru
Август 2019 — по настоящее время
5 лет 11 месяцев
менеджер по персоналу

Омск, www.new-phone.ru

Основные обязанности: - Вела направление «Рекрутинг» в единственном лице. - Поиск и привлечение заказчиков. Презентация услуг компании. Заключение договоров на предоставление услуг. - Ведение всех мероприятий по поиску и подбору персонала на различные вакансии (руководители, менеджеры среднего звена, рядовой персонал). - Организация и проведение интервью для Заказчика. Основные клиенты: региональные и омские торговые компании. Достижения: - Успешное ведение направления "Рекрутинг" в единственном числе. Ежемесячное выполнение планов. Выстроена система качественного подбора, налажена система клиентского сервиса (бесплатная замена в случае увольнения, проведение оценки сотрудников и т.п.)
Рекрутинговое агентство "Бизнес-карьера". Кадровое агентство. Направления деятельности: подбор персонала под нужды работодателя.
Июнь 2022 — Сентябрь 2022
4 месяца
менеджер по подбору персонала

Омск

Основные обязанности: - Организация работы кадрового агентства «с нуля». - Поиск и привлечение клиентов. Формирование коммерческих предложений. Продажа услуг компании. - Формирование базы кандидатов. Разработка форм хранения информации. - Формирование собственного штата: рекрутеры, менеджеры по продажам. - Выполнение услуг по подбору персонала: поиск, отбор кандидатов, проведение собеседований, проверка рекомендаций, презентация заказчику. - Оформление документов: договор, заявка, счет, акт выполненных работ, акт выхода кандидата на работу. - Ведение отчетности по деятельности организации. Основные клиенты: строительная компания, деревоперерабатывающее производство. Достижения: - Успешный опыт открытия кадрового агентства "с нуля". - Получение крупных договоров на подбор руководящего состава нового предприятия. ... Показать еще

Ответственность
Мой опыт в сфере рекрутинга около трех лет. Последнее время работаю в одном из успешных кадровых агентств г. Омска.
На данном этапе круг своих интересов могу обозначить как прямой подбор, executive search. Имею опыт подбора персонала всех категорий, в том числе топ-
менеджеров, специалистов и рядового персонала.
Занимаю активную жизненную позицию, обладаю аналитическим складом характера, стремлюсь к саморазвитию.
Занимаюсь изучением последних технологий в сфере управления человеческими ресурсами, в области общего
менеджмента.

Меня интересует работа в сфере управления человеческими ресурсами. Прежде всего направление найма и оценки персонала. Есть огромное желание развить круг своих компетенций и выйти за рамки подбора кадров. Мне также интересна деятельность в сфере адаптации, мотивации и обучения персонала.
Думаю, что смогла бы принести пользу Вашей компании, так как понимаю специфику работы с персоналом компании, текущую ситуацию на рынке труда, обладаю высокой мотивацией и неплохим опытом.

Моя главная цель на этом этапе жизни - профессиональное развитие, возможность получения новый знаний, желание приносить пользу компании и работать на результат. Поэтому на данный момент я рассматриваю предложение работодателей из других городов, сейчас работаю в Омске. Сложности с переездом беру на себя.
Готова обсудить любые предложения.
Готова к телефонному интервью, к собеседованию по скайпу.

Буду рада Вашим предложениям и отзывам!
Февраль 2017 — Июнь 2019
2 года 5 месяцев
Омский государственный университет

Омск

экономический/управлени е человеческими ресурсами, неок.магистратура
исторический/музеология, диплом
Май 2017 — Декабрь 2017
8 месяцев

Омск

Март 2012 — Май 2015
3 года 3 месяца

Омск

Навыки

Уровни владения навыками

Обо мне

Неоконченное высшее образование

2019

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2012

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения