- делать все‚ что бы гости уходили с приятными покупками и улыбками на лицах‚ а коллектив был вежлив‚ работоспособен и обаятелен! - помощь в организации всех процессов‚ происходящих в магазине; - ответственность за финансовый результат‚ обеспечение выполнения плана продаж и развития магазина; - соблюдение высоких стандартов обслуживания покупателей; - помощь в проведении необходимых акций и дегустаций‚ отчетность‚ инвентаризации; - анализ продаж и деятельности магазина‚ внесение предложений по улучшению работы; - наставничество (обучение и развитие младшего состава)

- Контроль соблюдения стандартов компании и обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, - Обучение сотрудников, наставничество, - Ведение кассовой отчетности (открытие\ закрытие смены, инкассация), - Работа с товаром: участие в приемке, переоценка, выкладка, участие в инвентаризациях, - Работа с покупателями, - Работа с 1С. Ведение документации, - Мерчендайзинг.

- Организация и управление бизнес-процессами магазина с целью достижения плана продаж - Организация, контроль и управление работой персонала магазина - Управление набором, обучением и планирование индивидуального развития работников магазина, анализ их личных и профессиональных качеств - Ведение кадрового делопроизводства - Ежедневное заполнение табеля учета рабочего времени - Контроль и проведение инвентаризации - Обеспечение зонирования и наполненности торгового зала в соответствии с принципами визуального мерчендайзинга - Влияние на ассортимент товара в своем магазине, необходимого для достижения плана продаж - Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса каждому клиенту - Взаимодействие с сотрудниками других отделов для обеспечения магазина всеми необходимыми ресурсами - Проведение тренингов - Прохождение Тайного покупателя и подготовка к этому персонала. Достижения: Работал 4 месяца на должности Директора магазина adidas Originals (СТЦ МЕГА), за 2 года (с начала карьеры) добился 1-ой руководящей должности Администратора торгового зала в компании adidas (В подчинении было 20-25 человек с площадью магазина более 1300 кв) Работая продавцом, почти всегда закрывал личные планки (продажи). Участие в конференциях между территориями, Командировка в Москву, Тюмень (повышение квалификации). Знание и применение на практике Custom Service (обслуживание покупателей). Подготовка и проведение тренингов с целью повышения знаний и результатов персонала. Успешное прохождение тренингов компании: 1. Установи контакт, Вовлеки, Вдохнови (Connect, Engane, Inspire) - тренинг посвященный работе с покупателям, начиная с приветствия (входа в магазин) заканчивая последним впечатлением (выход покупателя из магазина и совета друзьям) 2. Лучшие достижения в работе с тайным покупателем 3. "Капитан команды'' - тренинг посвященный основам и психологии управления персоналом

Консультирование, продажа товара, работа на кассе, принятие поставок.

Реклама, Маркетолог