Ведение контроля сдачи в аренду коммерческой недвижимости, проведение сопоставления запланированных данных с полученными результатами по объему, уровню доходности (выручке), Проведение анализа поступлений арендной платы и работа с арендаторами по срокам расчетов. Проведение переговоров. Участие в согласовании и заключении договоров аренды. Проведение мероприятий, направленных на привлечение арендаторов неиспользуемых помещений; внесение предложений по повышению конкурентоспособности сдаваемых в аренду помещений. Изучение мнения арендаторов с целью подготовки предложений по повышению конкурентоспособности и качества сдаваемых в аренду объектов. Информирование руководства об имеющихся недостатках в обслуживании арендаторов. Изучение рынка реализации коммерческой недвижимости (анализ спроса и предложений, их мотивации колебаний, деятельности конкурентов) и тенденции его развития.

Обеспечение административной поддержки по процессам в области вознаграждений и льгот всем работникам организации: - ежегодный пересмотр заработных плат; - выплата премии по итогам года и другие премиальные схемы - процесс бюджетирования - вознаграждение за стаж работы в компании, компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях и прочие виды вознаграждений; - ведение администрирования по страхованию работников (ДМС, страхование жизни от несчастных случаев и смерти), взаимодействие с поставщиками услуг.

- планирование и анализ фонда оплаты труда; - планирование бюджета фонда заработной платы по предприятию, анализ исполнения бюджета фонда заработной платы; - формирование бюджета численности и отчета о его исполнении; - участие в разработке годовой производственной программы; - составление и анализ штатного расписания предприятия, в соответствии с утвержденной организационной структурой, схемой должностных окладов, фондом заработной платы и действующими нормативами; - инструктаж по вопросам оплаты труда с принимаемыми работниками; - разработка положений об оплате труда, премировании работников; - участие в расчете нормативов прямых затрат и накладных расходов; - составление схемы должностных окладов и организационной структуры; - ежемесячный сбор, обработка и передача данных в бухгалтерию для начисления заработной платы, осуществление расчетов и составление форм на все виды премирования;

- систематизация информации по доходам и расходам предприятия; - анализ эффективности деятельности организации в целом и по видам деятельности; - проведение экономических расчетов; - контроль использования денежных средств; - аналитические расчеты; -заполнение форм статистической отчетности; -планирование и анализ фонда оплаты труда; - составление и анализ штатного расписания предприятия; - планирование бюджета фонда заработной платы по предприятию, анализ исполнения бюджета фонда заработной платы;

- организация и контроль полного цикла работ по формированию и предоставлению счетов за услуги связи клиентам («книга продаж», расчеты с клиентами (62 сч), закрывающие документы); - межрасчеты по договорам (со смежными операторами) на возмездное предоставление услуг связи; - проверка корректности составления договоров; хранение и ведение реестра поступившей документации от клиентов; - анализ эффективности работы отдела; - решения проблем и инцидентов, связанных с расчетами за услуги; -контроль и проведение корректировок по ранее выставленным счетам; -деловая переписка с клиентами и другими подразделениями компании; - обеспечение исполнения регламента работ сотрудниками отдела; - подбор и обучение новых специалистов

(вечерняя форма обучения английскому языку) Уровень Intermediate Диплом с отличием.

Экономический, экономика и управление на предприятии

бизнес-центр «Харизма»

«ТТ-Территория Тренинга».

АНО Образовательный центр Гарант