Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 30 лет, родился 31 августа 1994
Омск, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Россия
Все районыменеджер по персоналу.
35 000 ₽ на руки
Специализации:
- Системный администратор
Занятость: полная занятость, частичная занятость
График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа
Опыт работы 10 лет
Апрель 2019 — по настоящее время
6 лет 3 месяца
Центр кадрового консалтинга «Инфра»
Омск, legendcity.ru/
Консультант по подбору персонала
Основные обязанности: Взаимодействие с работодателем по заявке на подбор персонала: проведение переговоров, заключение договора о сотрудничестве, оформление заявки. Работа над заявкой на подбор персонала: описание вакансии (формальные и неформальные требования к квалификации и опыту кандидата, его личностным особенностям и т. д.), описание условий работы сотрудника. Ведение работы по поиску (работа с базами данных, СМИ, интернет, службами занятости, учебными заведениями, прямой подбор). Предварительный отбор персонала (тестирование, анкетирование, проведение интервью, проверка рекомендаций). Подготовка профессионального резюме. Презентация кандидата заказчику-работодателю. Сопровождение сотрудника на новом рабочем месте. Работа со СМИ; изучение состояние рынка труда, уровня заработной платы; участие в «ярмарках вакансий», работа с молодыми специалистами; взаимодействие с ВУЗами. Основные клиенты: международный ритейл, телекоммуникационные компании, региональные торговые компании, омские торговые сети, предприятия общественного питания, строительные организации. Достижения: Успешное применение технологии executive search при подборе топ-персонала. Качественно выполнен подбор коммерческого директора крупнейшей российской телекоммуникационной компании. Закрытие всех вакансий в срок, оговоренных в договоре.
Июнь 2015 — Февраль 2019
3 года 9 месяцев
Омск
Менеджер по персоналу
Основные обязанности: Вела направление «Рекрутинг» в единственном лице. Поиск и привлечение заказчиков. Презентация услуг компании. Заключение договоров на предоставление услуг. Ведение всех мероприятий по поиску и подбору персонала на различные вакансии (руководители, менеджеры среднего звена, рядовой персонал). Организация и проведение интервью для Заказчика. Основные клиенты: региональные и омские торговые компании. Достижения: Успешное ведение направления «Рекрутинг» в единственном числе. Ежемесячное выполнение планов. Выстроена система качественного подбора, налажена система клиентского сервиса (бесплатная замена в случае увольнения, проведение оценки сотрудников и т. п.)
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
управление человеческими ресурсами
Неоконченное высшее образование
2022
музеологияОмский кадровый форум–2008 и —2009не указана
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения