Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 52 года, родился 30 мая 1973
Омск, р‑н Ленинский, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Омск
Все районыРуководитель
30 000 ₽ на руки
Специализации:
- Маляр, штукатур
Занятость: полная занятость
График работы: полный день, вахтовый метод
Опыт работы 9 лет 10 месяцев
Сентябрь 2015 — по настоящее время
9 лет 10 месяцев
ООО "Калачинский молзавод"
Омск, www.unis-lada.ru
Руководитель розничным отделом фирменной сетью магазинов
• оперативное руководство коллективом, 50 человек (продавцы, бухгалтерия, мерчендайзеры, экспедиторы), 24 торговые точки.
• Подбор, мотивация, обучение, адаптация, повышение уровня компетенций персонала, табеля, графики, расчет премии,зп
• Развитие торговой сети, открытие магазина с нуля, поиск новых ТМ. составление, ротация торговой ассортиментной матрицы, постановка и выполнения KPI.
• Переговоры на всех уровнях руководителей, взаимодействие с проверяющими органами,деловая переписка, заключение договоров, составление протоколов и доп. соглашений
• Разработка коммерческой стратегии отдела, плана коммерческих акций, его осуществление, контроль и анализ полученных результатов, расчет экономической модели, отчётность.
• Анализ рынка (активности конкурентов, ценообразование и т.д.), формирование стратегии.
• Оперативное принятие и реализация управленческих решений, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений.
• Постановка, контроль выполнения плана по товарообороту.
• контроль учета товарно-материальных ценностей, ревизии, учёт.
а также совмещения с обязанностями ведущего менеджера по федеральным сетям:
переговоры по заведению нового ассортимента, акции, пролонгации договоров.
Достижение: Прирост 30% кол-во магазинов за один год.
Увеличение товарооборота на 50% за два года.
• Подбор, мотивация, обучение, адаптация, повышение уровня компетенций персонала, табеля, графики, расчет премии,зп
• Развитие торговой сети, открытие магазина с нуля, поиск новых ТМ. составление, ротация торговой ассортиментной матрицы, постановка и выполнения KPI.
• Переговоры на всех уровнях руководителей, взаимодействие с проверяющими органами,деловая переписка, заключение договоров, составление протоколов и доп. соглашений
• Разработка коммерческой стратегии отдела, плана коммерческих акций, его осуществление, контроль и анализ полученных результатов, расчет экономической модели, отчётность.
• Анализ рынка (активности конкурентов, ценообразование и т.д.), формирование стратегии.
• Оперативное принятие и реализация управленческих решений, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений.
• Постановка, контроль выполнения плана по товарообороту.
• контроль учета товарно-материальных ценностей, ревизии, учёт.
а также совмещения с обязанностями ведущего менеджера по федеральным сетям:
переговоры по заведению нового ассортимента, акции, пролонгации договоров.
Достижение: Прирост 30% кол-во магазинов за один год.
Увеличение товарооборота на 50% за два года.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B, CОбо мне
Супервайзер
Неоконченное высшее образование
2010
• Обучение торговых представителей;
• Постановка задач перед торговыми представителями по выполнению плана продаж и расширения сети клиентов, контроль сроков выполнения;
• Сопровождение торговых представителей, совместные переговоры с клиентами о поставке продукции, согласование торговых условия.
• Анализ рынка (активности конкурентов, ценообразование и т.д.), формирование стратегии;
• Разработка годового бизнес-плана(скидки, продуктовая матрица, акции, новинки, и т.д.)
• Реализация планов и контроль работы
• Разработка компенсационных и мотивационных моделей;
• Анализ эффективности изменения цен, акций, ассортимента, с целью выявления возможностей для повышения эффективности
• Контроль реализации договоренностей (планограммы, план продвижения, и т.д.)
• Оперативное принятие и реализация управленческих решений, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений.
• Создание эффективного взаимоотношения в коллективе.
• Начисление заработной платы;
• Оценка и контроль результатов;
• Организация и проведение собраний;
• Формирование доверительных отношений с клиентами;
• Организация и контроль выполнения заключённого договора (отгрузка, оформление документов, доставка)
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения