Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 47 лет, родился 16 марта 1978
Омск, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Омск
Все районызам.директора
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Директор магазина, директор сети магазинов
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 26 лет 1 месяц
Июнь 2007 — по настоящее время
18 лет 1 месяц
Страховая компания ОАО «Росстрах» Москва
Омск
Заместитель директора СК ОАО Росстрах филиал Омск
Управление отделом страхования филиала СК в г. Омске, ведение финансовой документации, планирование бюджета, разработка стратегии развития и ее внедрение. Заключение договоров и ведение Партнерских отношений с банками, автосалонами и агентствами недвижимости г. Омска. Проведение бизнес-тренингов по активным продажам страховых продуктов. Развитие, поддержание и контроль процесса продаж страховых продуктов на подотчетной территории с «нуля» (достигнуты высокие темпы роста объемов продаж и выполнения планов). Развитие авто и ипотечного страхования (подписаны договора о сотрудничестве с 60 автосалонами г. Омска). Развитие всех направлений продаж страховых продуктов на подотчетной территории. Управление Персоналом свыше 10 человек
Октябрь 2006 — Май 2007
8 месяцев
Коммерческий банк Ренессанс Капитал г. Москва
Омск
Директор предст-ва КБ Ренессанс Капитал в Омске
Регистрация и постановка на учет Представительства. Управление Представительством КБ Ренессанс Капитал (г. Омск), ведение финансовой документации, планирование бюджета, разработка стратегии развития Региона и ее внедрение. Заключение договоров и ведение Партнерских отношений в области потребительского и авто кредитования. Проведение бизнес-тренингов по активным продажам кредитных продуктов. Налаживание, развитие, поддержание и контроль процесса продаж кредитных продуктов на подотчетной территории с «нуля" (достигнута высокая доходность продаж потребительского кредитования ?Эльдорадо?, «М. Видео», «Эксперт» ); развитие автокредитования (запуск 4 автосалонов — официальных дилеров, компаний ?Омск-Лада?, «Авто-Родео», "Западно-Сибирский Альянс» и «Газ АТО»). Эффективная работа внутри компании в области кадрового управления — внедрение корпоративной культуры, коучинга, проведение аттестации и оценки персонала. Стабилизация и рост объема продаж, повышение доходности и конкурентоспособности внутри региона. Развитие всех направлений продаж Банковских продуктов на территории г. Омска.
Март 2003 — Сентябрь 2006
3 года 7 месяцев
ООО «Люмене» г. Санкт-Петербург
Омск
Региональный представитель ТМ LUMENE в г. Омске
Работа с дистрибьютором, контроль его деятельности, проведение переговоров, установка планов продаж с разбивкой по каналам сбыта, анализ рынка декоративной косметики, анализ продаж, разработка и внедрение маркетинговых мероприятий стимулирующих продажи, отгрузки и контроль дебиторской задолженности, контроль товарных запасов, работа с ключевой розницей.
Июнь 1999 — Февраль 2003
3 года 9 месяцев
Косметицеский центр «Аэлита»
Омск
Торговый представитель
Работа с клиентами, заключение договоров, увеличение клиентской базы, расширение ассортимента на торговых точках, контроль за проведением рекламных акций, контроль дебиторской задолженности, инкассация, мерчендайзинг
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
самореализация в работе, создание положительного имиджа, уважения к себе в глазах компании- руководства и коллег, получение управленческой должности, профессиональный рост: организация работы «с нуля», разработка и внедрение эффективно работающих мотивационных программ для торгового персонала, увеличение объема продаж на 30%, подписание эксклюзивных договоров с рядом важных клиентов, вывод вверенной территории на первые места в рейтингах и объемах продаж, количество подчиненных: более 15 человек.
Хобби, спорт:
Литература, летняя рыбалка, спорт, активный отдых, автомобиль и общение с друзьями.
Настольный теннис, хоккей с шайбой, футбол, баскетбол и волейбол
самореализация в работе, создание положительного имиджа, уважения к себе в глазах компании- руководства и коллег, получение управленческой должности, профессиональный рост: организация работы «с нуля», разработка и внедрение эффективно работающих мотивационных программ для торгового персонала, увеличение объема продаж на 30%, подписание эксклюзивных договоров с рядом важных клиентов, вывод вверенной территории на первые места в рейтингах и объемах продаж, количество подчиненных: более 15 человек.
Хобби, спорт:
Литература, летняя рыбалка, спорт, активный отдых, автомобиль и общение с друзьями.
Настольный теннис, хоккей с шайбой, футбол, баскетбол и волейбол
Высшее образование
2000
СибАДИ
Инженер-строитель
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения