Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 35 лет, родилась 20 октября 1989
Омск, р‑н Центральный, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Омск
Все районыРегиональный менеджер
27 000 ₽ на руки
Специализации:
- Экономист
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 11 лет
Июль 2014 — по настоящее время
11 лет
ТОО"Стальстройтехнология"
Омск
Финансовый директор
- Определение финансовой политики и эффективности предприятия, разработка мер по обеспечению его финансовой устойчивости.
- Руководство работой по управлению финансами, определение источников финансирования с учётом рыночной конъюнктуры.
- Анализ и оценка финансовых рисков и финансовых результатов деятельности предприятия..
-Разработка проектов закупок и продаж продукции.
- Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств.
- Руководство деятельностью фин.подразделений. Организация работы по повышению квалификации работников. Достижения:
-Улучшение финансовой деятельности предприятия. Приобретение фирмой в собственность территории(базы), произведён кап.ремонт имеющихся построек (боксы, склады).
- Приобретение нескольких единиц строительной техники и производственного оборудования. -Открытие производства собственного ЖБИ.
- Руководство работой по управлению финансами, определение источников финансирования с учётом рыночной конъюнктуры.
- Анализ и оценка финансовых рисков и финансовых результатов деятельности предприятия..
-Разработка проектов закупок и продаж продукции.
- Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств.
- Руководство деятельностью фин.подразделений. Организация работы по повышению квалификации работников. Достижения:
-Улучшение финансовой деятельности предприятия. Приобретение фирмой в собственность территории(базы), произведён кап.ремонт имеющихся построек (боксы, склады).
- Приобретение нескольких единиц строительной техники и производственного оборудования. -Открытие производства собственного ЖБИ.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BВысшее образование
2011
- Организация работы торговой команды спецотделов «Дирол
Кэдбери»
- выставление финансовых планов продаж супервайзерам и торговым представителям специализированных отделов дистрибьюторов
- выставление планов по достижению Высокого Уровня
Мерчендайзинга в розничных точках
- проведение анализа ежедневных отчетов торговых представителей
- обучение торговой команды, знакомство с ассортиментом
Продукции «Дирол Кэдбери».
- аттестация торговых представителей спецотделов
- поддержание в актуальном состоянии базы данных розничных
Точек.
- проверка соответствия фактических остатков товара на складах
консигнации партнеров согласно учетным данным ,
не менее 1 раза в квартал, либо на момент закрытия склада.
- контроль работы дистрибьюторов по выполнению обязательств
перед «Кэдбери Швепс».
- начисление заработной платы супервайзерам и торговым представителям специализированных отделов.
- расчеты фондов премирования супервайзеров и торговых представителей за квартал и по итогам года.
- разработка и проведение акций направленных на увеличение
высокого уровня мерчендайзинга и объемов продаж дистрибьюторов.
Достижения: - Улучшения уровня продаж и мерчендайзинга в городе Павлодаре до 52% (Замеры доли рынка Аси Нильсон)
- организация работы спецотдела «Дирол Кэдбери» города Усть-
Каменогорска с нуля. Вывод уровня работы спецотдела "Востока" на
на уровень в 46%(Замеры доли рынка Аси Нильсон)
- Организация работы торговой команды спецотделов «Дирол
Кэдбери»
- выставление финансовых планов продаж супервайзерам и торговым представителям специализированных отделов дистрибьюторов
- выставление планов по достижению Высокого Уровня
Мерчендайзинга в розничных точках
- проведение анализа ежедневных отчетов торговых представителей
- обучение торговой команды, знакомство с ассортиментом
Продукции «Дирол Кэдбери».
- аттестация торговых представителей спецотделов
- поддержание в актуальном состоянии базы данных розничных
Точек.
- проверка соответствия фактических остатков товара на складах
консигнации партнеров согласно учетным данным ,
не менее 1 раза в квартал, либо на момент закрытия склада.
- контроль работы дистрибьюторов по выполнению обязательств
перед «Кэдбери Швепс».
- начисление заработной платы супервайзерам и торговым представителям специализированных отделов.
- расчеты фондов премирования супервайзеров и торговых представителей за квартал и по итогам года.
- разработка и проведение акций направленных на увеличение
высокого уровня мерчендайзинга и объемов продаж дистрибьюторов.
Достижения: - Улучшения уровня продаж и мерчендайзинга в городе Павлодаре до 52% (Замеры доли рынка Аси Нильсон)
- организация работы спецотдела «Дирол Кэдбери» города Усть-
Каменогорска с нуля. Вывод уровня работы спецотдела "Востока" на
на уровень в 46%(Замеры доли рынка Аси Нильсон)ОтветственностьЛичностные характеристики:
- Целеустремленность , коммуникабельность , отличная ориентация в рыночных отношениях , обязательность , преданность делу, « чувство локтя » при работе в команде, неприемлимость лжи в любых ее проявлениях , легкая обучаемость.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
- Опытный пользователь ПК , в совершенстве Office,Word , Excel ,
- Курсы тренингов по психологии продаж.
- Водительское удостоверение категории В,С, наличие личного автомобиля.
Хобби, спорт:
спортивная охота и рыбалка.
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения