Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 50 лет, родился 31 мая 1975
Омск, р‑н Октябрьский, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Омск
Все районыРуководитель, заместитель руководителя
45 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 12 лет 3 месяца
Июнь 2018 — Февраль 2019
9 месяцев
Омск
Заместитель директора магазина
- организация эффективной работы магазина
- организация и контроль работы персонала магазина, инструктаж, обучение сотрудников;
- ведение учета рабочего времени, составление графиков сменности;
- заказ товара и контроль сроков годности;
- приемка товара, выкладка, ротация в торговом зале;
- проведение и отчетность по акциям магазина;
- осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств, инкассация;
- контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня;
- составление кассовой отчетности;
- взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами;
- проведение инвентаризации и анализ плановых показателей;
- ведение и своевременное предоставление всей необходимой отчётности.
- организация и контроль работы персонала магазина, инструктаж, обучение сотрудников;
- ведение учета рабочего времени, составление графиков сменности;
- заказ товара и контроль сроков годности;
- приемка товара, выкладка, ротация в торговом зале;
- проведение и отчетность по акциям магазина;
- осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств, инкассация;
- контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня;
- составление кассовой отчетности;
- взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами;
- проведение инвентаризации и анализ плановых показателей;
- ведение и своевременное предоставление всей необходимой отчётности.
Июнь 2014 — Июнь 2017
3 года 1 месяц
ООО "Кооперативный Центр - ЮГ"
Краснодар
Генеральный диретор
- управление финансово-экономической деятельностью организации;
- проведение деловых переговоров и встреч по вопросам аренды помещений;
- поиск новых арендаторов;
- заключение новых договоров аренды, пролонгация действующих;
- работа с клиентской базой, выстраивание долгосрочных и доверительных отношений;
- взаимодействие с подрядными организациями;
- ведение и контроль документации (работа с контролирующими организациями);
- формирование бюджета, обеспечение его исполнения;
- взаимодействие с центральным офисом (учредителем);
- управление персоналом организации (30 человек)
- проведение деловых переговоров и встреч по вопросам аренды помещений;
- поиск новых арендаторов;
- заключение новых договоров аренды, пролонгация действующих;
- работа с клиентской базой, выстраивание долгосрочных и доверительных отношений;
- взаимодействие с подрядными организациями;
- ведение и контроль документации (работа с контролирующими организациями);
- формирование бюджета, обеспечение его исполнения;
- взаимодействие с центральным офисом (учредителем);
- управление персоналом организации (30 человек)
Октябрь 2013 — Май 2014
8 месяцев
Страховая Компания «Росгосстрах-Жизнь»
Краснодар
Начальник отдела продаж
- управление деятельностью отдела продаж;
- формирование и обеспечение роста агентской группы;
- организация и проведение обучающих мероприятий по развитию у агентов навыков продаж, знания новых продуктов, профессионального развития;
- планирование и контроль работы сотрудников;
- поиск клиентов, расширение клиентской базы;
- улучшение качества клиентской базы, распределение клиентов между агентами;
- работа с дебиторской задолженностью;
- своевременное формирование и предоставление отчетности
- формирование и обеспечение роста агентской группы;
- организация и проведение обучающих мероприятий по развитию у агентов навыков продаж, знания новых продуктов, профессионального развития;
- планирование и контроль работы сотрудников;
- поиск клиентов, расширение клиентской базы;
- улучшение качества клиентской базы, распределение клиентов между агентами;
- работа с дебиторской задолженностью;
- своевременное формирование и предоставление отчетности
Июль 2013 — Октябрь 2013
4 месяца
Страховая компания "Ингосстрах" (ОСАО)
Омск
Начальник управления корпоративного бизнеса
- организация работы подразделения по развитию корпоративного страхования;
- организация продаж в корпоративном клиентском сегменте;
- работа с существующей партнерской базой (пролонгация договоров, осуществление кросс продаж);
- работа с дебиторской задолженностью;
- работа с агентской сетью;
- планирование и контроль работы сотрудников, постановка задач, общее руководство подразделением;
- своевременное формирование и предоставление отчетности.
- организация продаж в корпоративном клиентском сегменте;
- работа с существующей партнерской базой (пролонгация договоров, осуществление кросс продаж);
- работа с дебиторской задолженностью;
- работа с агентской сетью;
- планирование и контроль работы сотрудников, постановка задач, общее руководство подразделением;
- своевременное формирование и предоставление отчетности.
Апрель 2011 — Июнь 2013
2 года 3 месяца
ОАО Страховая Компания "АЛЬЯНС"
Омск
Начальник управления банковского страхования
- организация работы подразделения по развитию канала банковского страхования;
- проведение мероприятий по привлечению к сотрудничеству новых партнеров (работа с финансовыми институтами);
- проведение мероприятий по активизации продаж действующих партнеров (ежедневный мониторинг работы сотрудников партнеров, проведение их обучения, проведение полевых тренингов);
- работа с существующей клиентской базой (пролонгация договоров);
- планирование поступлений, контроль работы сотрудников, постановка задач, общее руководство подразделением;
- своевременное формирование и предоставление отчетности о выполнении бизнес показателей, динамике продаж и другим показателям, характеризующим развитие подразделения;
- участие в подборе, обучении и аттестации сотрудников подразделения
- проведение мероприятий по привлечению к сотрудничеству новых партнеров (работа с финансовыми институтами);
- проведение мероприятий по активизации продаж действующих партнеров (ежедневный мониторинг работы сотрудников партнеров, проведение их обучения, проведение полевых тренингов);
- работа с существующей клиентской базой (пролонгация договоров);
- планирование поступлений, контроль работы сотрудников, постановка задач, общее руководство подразделением;
- своевременное формирование и предоставление отчетности о выполнении бизнес показателей, динамике продаж и другим показателям, характеризующим развитие подразделения;
- участие в подборе, обучении и аттестации сотрудников подразделения
Ноябрь 2009 — Октябрь 2010
1 год
КБ "Локо-Банк" (ЗАО)
Омск
Руководитель управления розничного бизнеса
- развитие розничного бизнеса с "нуля";
- организация процесса выдачи и оформления розничных продуктов;
- организация потока клиентов с целью продвижения розничных продуктов;
- проведение переговоров и встреч на уровне первых лиц организаций;
- продажа банковских продуктов на территории присутствия Банка (потребительские кредитование, депозиты физических лиц, кредитные и дебетовые карты, денежные переводы);
- бизнес-планирование и разработка стратегий развития;
- работа по удержанию и поддержка лояльности действующих клиентов;
- организация и контроль процессов обслуживания клиентов Банка (включая работу по взаимодействию со смежными подразделениями);
- своевременное формирование и предоставление отчетности о выполнении бизнес задач, динамике продаж
- организация процесса выдачи и оформления розничных продуктов;
- организация потока клиентов с целью продвижения розничных продуктов;
- проведение переговоров и встреч на уровне первых лиц организаций;
- продажа банковских продуктов на территории присутствия Банка (потребительские кредитование, депозиты физических лиц, кредитные и дебетовые карты, денежные переводы);
- бизнес-планирование и разработка стратегий развития;
- работа по удержанию и поддержка лояльности действующих клиентов;
- организация и контроль процессов обслуживания клиентов Банка (включая работу по взаимодействию со смежными подразделениями);
- своевременное формирование и предоставление отчетности о выполнении бизнес задач, динамике продаж
Май 2005 — Июль 2009
4 года 3 месяца
Национальный банк «ТРАСТ» (ОАО)
Омск
Директор по развитию розничного бизнеса
- управление деятельностью департамента розничного бизнеса (4 отдела);
- продажа банковских продуктов (розничное кредитование, вклады, дебетовые карты, зарплатные проекты, денежные переводы, развитие сети эквайринга);
- организация и проведение переговоров на уровне первых лиц организаций, с целью повышения узнаваемости Банка и продвижения банковских услуг;
- развитие объектов сети;
- бизнес-планирование и разработка стратегий развития в меняющихся условиях;
- анализ рынка, активный поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов;
- решение кадровых и административных вопросов;
- организация и контроль процессов обслуживания клиентов Банка;
- своевременное формирование и предоставление отчетности о выполнении бизнес показателей, динамике продаж;
- подбор, обучение и аттестация сотрудников департамента
- продажа банковских продуктов (розничное кредитование, вклады, дебетовые карты, зарплатные проекты, денежные переводы, развитие сети эквайринга);
- организация и проведение переговоров на уровне первых лиц организаций, с целью повышения узнаваемости Банка и продвижения банковских услуг;
- развитие объектов сети;
- бизнес-планирование и разработка стратегий развития в меняющихся условиях;
- анализ рынка, активный поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов;
- решение кадровых и административных вопросов;
- организация и контроль процессов обслуживания клиентов Банка;
- своевременное формирование и предоставление отчетности о выполнении бизнес показателей, динамике продаж;
- подбор, обучение и аттестация сотрудников департамента
Навыки
Уровни владения навыками
Высшее образование
1996
Омский государственный технический университет
"Экономика и управление", «Экономика и управление на предприятии»
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2013
«Тренинг эффективных продаж»
Бизнес школа СК «Росгосстрах жизнь»
2012
«Тренинг тренеров»
Бизнес школа СК «АЛЬЯНС»
2010
«Навыки эффективных продаж»
Бизнес школа ЗАО «ЛОКО-БАНК»
2007
«Управление персоналом»
Бизнес школа НБ «ТРАСТ»
2006
«Работа с возражениями клиентов»
Бизнес школа НБ «ТРАСТ»
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения