В подчинении -13 человек. Организация налогового учета, оптимизация юридической структуры компании, схемы движения финансовых потоков и минимизация налоговых рисков; Поддержание отношений с фискальными органами. ОДР,БДДС. Платежный календарь. 1 С ЗУП 8,3. 1С ERP. 1 С Общепит,1С КИБ.

(подчинение: Директору; количество подчинённых: 11 чел.) Обязанности: БДДС,БДР, рентабельность активов Поддержание отношений с банками; Выработка оптимальной стратегии финансирования компании; Организация налогового учета, оптимизация юридической структуры компании, схемы движения финансовых потоков и минимизация налоговых рисков; Поддержание отношений с фискальными органами; Организация юридической поддержки деятельности компании по всем направлениям и минимизация юридических рисков (от хозяйственных договоров до защиты интересов компании в судах по защите прав потребителей); Организация процесса бюджетирования и моделирования - деятельности компании в целях стратегического и ежегодного планирования, постановки целей менеджерам и предоставления прогнозов банкам-кредиторам, контроль и анализ исполнения бюджета; Осуществление проектов автоматизации по всем направлениям деятельности подразделения; Полная ответственность за управление своим подразделением (от кадровой работы, построения системы мотивации до разработки структуры).

(подчинение Директору; в подчинении 10 чел.) Обязанности: Полная ответственность за управление своим подразделением (от кадровой работы, построения системы мотивации до разработки структуры). Налоговый учет, оптимизация финансовой структуры компании, схемы движения финансовых потоков и минимизация налоговых рисков; Управленческий учет для внутренних пользователей и составления отчетности для банков-кредиторов, анализ эффективности деятельности компании; Юридическая поддержка деятельности компании по всем направлениям и минимизация юридических рисков (от хозяйственных договоров до защиты интересов компании в судах по защите прав потребителей); Бюджетирование и моделирование - деятельности компании в целях стратегического и ежегодного планирования, постановки целей менеджерам и Предоставления прогнозов банкам-кредиторам, контроль и анализ исполнения бюджета; Экспертиза инвестиционных проектов, для принятия решений об инвестициях и обоснования проектов перед банками-кредиторами; Контрольно-ревизионная деятельность (от контроля сохранности активов и размера дебиторской задолженности до контроля выполнения внутренних регламентов и правильности составления отчетности подразделениями); Методическая поддержка и организация хранения внутреннего законодательства компании; Осуществление проектов автоматизации по всем направлениям деятельности подразделения; Достижения: Разработка системы бюджетирования и ее успешная автоматизация, разработка модели - деятельности компании в целях планирования. Организация - управления. Подготовка вариантов реструктуризации компании для выхода компании на открытый рынок капитала.

Производственный холдинг. Должность: Главный бухгалтер (подчинение Директору; в подчинении 10 чел.) Обязанности: Полная ответственность за управление своим подразделением (от кадровой работы, построения системы мотивации до разработки структуры). Налоговый учет, оптимизация финансовой структуры компании, схемы движения финансовых потоков и минимизация налоговых рисков; Управленческий учет для внутренних пользователей и составления отчетности для банков-кредиторов, анализ эффективности деятельности компании; Юридическая поддержка деятельности компании по всем направлениям и минимизация юридических рисков (от хозяйственных договоров до защиты интересов компании в судах по защите прав потребителей); Бюджетирование и моделирование - деятельности компании в целях стратегического и ежегодного планирования, постановки целей менеджерам и Предоставления прогнозов банкам-кредиторам, контроль и анализ исполнения бюджета; Экспертиза инвестиционных проектов, для принятия решений об инвестициях и обоснования проектов перед банками-кредиторами; Контрольно-ревизионная деятельность (от контроля сохранности активов и размера дебиторской задолженности до контроля выполнения внутренних регламентов и правильности составления отчетности подразделениями); Методическая поддержка и организация хранения внутреннего законодательства компании; Осуществление проектов автоматизации по всем направлениям деятельности подразделения; Достижения: Разработка системы бюджетирования и ее успешная автоматизация, разработка модели - деятельности компании в целях планирования. Организация - управления. Подготовка вариантов реструктуризации компании для выхода компании на открытый рынок капитала. 11.2005 - 03.2008 г.

Группа компаний Должность: Главный бухгалтер группы компаний (подчинение одному из учредителей) Обязанности: Налоговый учет, оптимизация юридической структуры компании и минимизация налоговых рисков; управленческий учет для внутренних пользователей и составления отчетности для банков-кредиторов; разработка и методическая поддержка документооборота и клиентских - на филиалах; юридическая поддержка деятельности компании в части хозяйственных и других договоров и налогового права с целью минимизации юридических рисков; методическая поддержка и организация хранения внутреннего законодательства компании; осуществление проектов автоматизации по всем направлениям деятельности подразделения; полная ответственность за управление своим подразделением (от кадровой работы, построения системы мотивации до разработки структуры). Достижения: постановка работы по указанным направлениям, по многим - с нуля, и ее совершенствование в условиях высокой динамики развития компании. 09.2003 - 11.2005 г.

Инженерно-экономический, Бухгалтерский учет, аудит и анализ хозяйственной деятельности