Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 31 год, родилась 16 июня 1994

Омск, р‑н Кировский, не готова к переезду, готова к командировкам

Руководитель филиала, коммерческий директор, начальник отдела продаж

40 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Администратор
  • Менеджер по персоналу
  • Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
  • Оператор call-центра, специалист контактного центра
  • Руководитель филиала

Занятость: полная занятость, частичная занятость

График работы: полный день, сменный график, гибкий график

Опыт работы 8 лет 1 месяц

Ноябрь 2022 — по настоящее время
2 года 8 месяцев
ЭЛЬБОР-Новосибирск

Омск

Руководитель розничной сети... Показать еще

Управление тремя розничными магазинами сети в Новосибирске. Постоянный поиск, обучение, мотивация продавцов и технического персонала. Взаимодействие с арендодателями, поставщиками услуг, банками и т.д. Планирование, бюджетирование. Развитие розничной сети.
Крупный федеральный магазин бытовой техники и электроники (интернет-магазин, офф-лайн магазин, склад, служба доставки)
Июнь 2017 — Март 2023
5 лет 10 месяцев
Директор филиала

Омск

Полное руководство филиалом Компании. Зона ответственности: Новосибирск, Барнаул, Томск, Кемерово. Задачи: Управление продажами: контроль выполнения планов и KPI, мотивация сотрудников на их достижение. Управление товарными запасами: заказ товара, контроль оборачиваемости, мерчендайзинга. Управление персоналом (в подчинении 40 человек): отбор, мотивация (материальная и нематериальная), расчет заработной платы и контроль начислений, увольнение. Реклама: поиск объектов для размещения рекламы в городе, согласование стоимости (скидки до 60%), контроль размещения, оценка эффективности. Реклама в интернет - Яндекс, Гугль. Ценообразование и мониторинги. Взаимодействие с контролирующими органами, подрядчиками, арендодателями, банками. Результаты: - формирование отличной команды - прирост продаж на 8% год к году, - снижение затрат на 6%. - повышение известности бренда.... Показать еще

Сеть магазинов бытовой техники и электроники "СИБВЕЗ"
директор дивизиона "Алтай"

Навыки

Уровни владения навыками
Управление деятельностью компании на территории Алтайского края. Полный жизненный цикл магазинов - от поиска площадки, переговоров с собственниками, презентации проекта учредителям компании, подбор/обучение/стимулирование/контроль персонала, открытие магазинов и до переезда/закрытия с увольнением всех сотрудников. Анализ продаж - оборот, маржинальность, выполнение KPI в разрезе отдельных магазинов/дивизиона в целом. Стимулирование персонала магазинов на выполнение поставленных планов и текущих задач. Распределение планов между магазинами согласно их перспективам развития. Выполнение бюджета продаж. Маркетинг - участие в разработке/адаптации акций, контроль их проведения и исполнения рекламного бюджета. Подбор каналов рекламы/конкретных рекламоносителей. Контроль продавцов/промотеров/мерчендайзеров в рамках выполнения текущих маркетинговых акций. Мерчендайзинг - участие в разработке концептов магазинов, формирование правильного мерчендайзинга магазина и его дальшейшее поддержание по правилам. Логистика: распределительная - участие в разработке принципов работы системы автоматического распределения товаров, контоль за его исполнением. Организация перемещения товаров между магазинами для поддержания должной оборачиваемости. транспортная - подбор ТК/тс на местах, согласование маршутов логистики. Складская логистика - на уровне магазинов. Персонал - подбор, оценка, прием на работу. Обучение/стимулирование/ контроль / увольнение. Контроль начисления заработной платы. Удержание недостач. Ценообразование - корректировка цен до уровня конкурентов с учетом необходимости выполнения плана по наценке. Контроль ценообразования уцененных товаров. Развитие - поиск площадок, переговоры с собственниками, анализ продаж/местоположения действующих магазинов, инициирование их переезда или закрытия. Формирование стратегии развития компании в рамках отдельновзятого дивизиона. Работа с собственниками помещений - согласование оптимальных условий размещения нашего магазина, поддержание положительного имиджа Компании. Урегулирование вопросов с отсрочками оплат, согласования уменьшения арендной ставки. В подчинении - региональный директор, персонал 10 магазинов и офиса в Барнауле. Всего порядка 100 человек.

Высшее образование (Бакалавр)

2018
Техносила, федеральная розничная сеть магазинов бытовой техники
коммерческий директор товарного направленияУправление продажами товарного направления "цифровая техника" в Сибири (10 гипермаркетов). Анализ продаж, маржи, формирование стратегии сбыта, ценообразование, контроль мерчендайзинга в магазинах, управление распределениями товаром между складами и магазинами. Участие в планировании рекламных акций, контроль их эффективности. Открытие новых магазинов, проверка существующих на предмет соблюдения стандартов компании. В подчинении директора и супервайзеры магазинов.«Телефон.нск.ру» (сеть розничных магазинов по продаже средств связи под ТМ «Телефон.Ру», позже – франчайзи «Диксис»
2017
Техносила, федеральная розничная сеть магазинов бытовой техники
коммерческий директор товарного направленияУправление продажами товарного направления "цифровая техника" в Сибири (10 гипермаркетов). Анализ продаж, маржи, формирование стратегии сбыта, ценообразование, контроль мерчендайзинга в магазинах, управление распределениями товаром между складами и магазинами. Участие в планировании рекламных акций, контроль их эффективности. Открытие новых магазинов, проверка существующих на предмет соблюдения стандартов компании. В подчинении директора и супервайзеры магазинов.Коммерческий директор, ранее - Руководитель оптового направления

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения