Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 32 года, родилась 28 апреля 1993
Омск, р‑н Советский, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Омск
Кировский, Ленинский, Советский, Центральныйменеджер по персоналу.
16 000 ₽ на руки
Специализации:
- Секретарь, помощник руководителя, ассистент
Занятость: полная занятость
График работы: сменный график
Опыт работы 2 года 1 месяц
Январь 2017 — Июль 2018
1 год 7 месяцев
Омск
Консультант по подбору персонала
Основные обязанности: Взаимодействие с работодателем по заявке на подбор персонала: проведение переговоров, заключение договора о сотрудничестве, оформление заявки. Работа над заявкой на подбор персонала: описание вакансии (формальные и неформальные требования к квалификации и опыту кандидата, его личностным особенностям и т. д.), описание условий работы сотрудника. Ведение работы по поиску (работа с базами данных, СМИ, интернет, службами занятости, учебными заведениями, прямой подбор). Предварительный отбор персонала (тестирование, анкетирование, проведение интервью, проверка рекомендаций). Подготовка профессионального резюме. Презентация кандидата заказчику-работодателю. Сопровождение сотрудника на новом рабочем месте. Работа со СМИ; изучение состояние рынка труда, уровня заработной платы; участие в «ярмарках вакансий», работа с молодыми специалистами; взаимодействие с ВУЗами. Основные клиенты: международный ритейл, телекоммуникационные компании, региональные торговые компании, омские торговые сети, предприятия общественного питания, строительные организации. Достижения: Успешное применение технологии executive search при подборе топ-персонала. Качественно выполнен подбор коммерческого директора крупнейшей российской телекоммуникационной компании. Закрытие всех вакансий в срок, оговоренных в договоре.
Март 2016 — Август 2016
6 месяцев
Консалтинговая группа «Галеон»
Омск
Менеджер по персоналу
Основные обязанности: Вела направление «Рекрутинг» в единственном лице. Поиск и привлечение заказчиков. Презентация услуг компании. Заключение договоров на предоставление услуг. Ведение всех мероприятий по поиску и подбору персонала на различные вакансии (руководители, менеджеры среднего звена, рядовой персонал). Организация и проведение интервью для Заказчика. Основные клиенты: региональные и омские торговые компании. Достижения: Успешное ведение направления «Рекрутинг» в единственном числе. Ежемесячное выполнение планов. Выстроена система качественного подбора, налажена система клиентского сервиса (бесплатная замена в случае увольнения, проведение оценки сотрудников и т. п.)
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Менеджер по подбору персонала
Высшее образование
2015
Основные обязанности: Организация работы кадрового агентства «с нуля». Поиск и привлечение клиентов. Формирование коммерческих предложений. Продажа услуг компании. Формирование базы кандидатов. Разработка форм хранения информации. Формирование собственного штата: рекрутеры, менеджеры по продажам. Выполнение услуг по подбору персонала: поиск, отбор кандидатов, проведение собеседований, проверка рекомендаций, презентация заказчику. Оформление документов: договор, заявка, счет, акт выполненных работ, акт выхода кандидата на работу. Ведение отчетности по деятельности организации. Основные клиенты: строительная компания, деревоперерабатывающее производство. Достижения: Успешный опыт открытия кадрового агентства «с нуля». Получение крупных договоров на подбор руководящего состава нового предприятия.
ОтветственностьЛичностные характеристики:
Друзья считают меня отзывчивым, позитивным и открытым человеком. Коллеги знают, что на меня можно всегда рассчитывать, доверить решение непростых задач, которые будут выполнены в оговоренные сроки. А также здоровое чувство юмора помогает мне как в работе, так и за пределами офиса.
Участие в проектах:
Принимала участие в ассессмент-центрах при проведении оценочных процедур.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Мой опыт в сфере рекрутинга около трех лет. Последнее время работаю в одном из успешных кадровых агентств г. Омска.
На данном этапе круг своих интересов могу обозначить как прямой подбор, executive search. Имею опыт подбора персонала всех категорий, в том числе топ-менеджеров, специалистов и рядового персонала.
Занимаю активную жизненную позицию, обладаю аналитическим складом характера, стремлюсь к саморазвитию.
Занимаюсь изучением последних технологий в сфере управления человеческими ресурсами, в области общего менеджмента.
Думаю, что смогла бы принести пользу Вашей компании, так как понимаю специфику работы с персоналом компании, текущую ситуацию на рынке труда, обладаю высокой мотивацией и неплохим опытом.
Меня интересует работа в сфере управления человеческими ресурсами. Прежде всего направление найма и оценки персонала. Есть огромное желание развить круг своих компетенций и выйти за рамки подбора кадров. Мне также интересна деятельность в сфере адаптации, мотивации и обучения персонала.
Хобби, спорт:
Несколько слов о себе: я увлекаюсь тайнами истории, смотрю китайские костюмированные исторические фильмы, устраиваю праздничные вечеринки для друзей и коллег.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Моя главная цель - профессиональное развитие, возможность получения новый знаний, желание приносить пользу компании и работать на результат. Поэтому на данный момент я рассматриваю предложение работодателей из других городов, сейчас работаю в Омске. Буду рада Вашим предложениям и отзывам!Омский государственный университет
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения