Достижения: формирование штата с 50 до 250 человек. Изменила структуру филиала. Организация кадрового делопроизводства и отдела персонала с "0". Разработка штатного расписания. Массовый подбор и адаптация персонала. Разработка стандартов и корпоративной культыры. Заключение трудовых договоров, организация прохождения медицинских осмотров. Контроль прохождения инструктажей по технике безопасности. Составление программы по адаптации персонала и стимулирования. Контроль размещения вакансий в СМИ. Подбор линейного персонала.

Пищевое производство мясных полуфабрикатов. Штат 200 человек.(Обвальщики, жиловщики, фаршесостовители, лепщицы, блинщицы, тестоводы, технологи мысных полуфабрикатов и т.д.) Организация массового подбора персонала, взаимодействие со службой занятости. Размещение вакансий в СМИ. Составление штатного расписания, должностных инструкций. Организация и контроль прохождения медицинского осмотра и инструктажей по технике безопасности. Заключение трудовых и ученических договоров. Контроль ведение кадрового делопроизводства. Разработка мероприятий по снижению текучки. Формирование кадрового резерва. Организация корпоративных мероприятий. И т.д

Государственное и муниципальное управление, Менеджмент организации

Управление персоналом, Менеджер по персоналу