Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 40 лет, родилась 22 января 1985

Омск, р‑н Советский, не готова к переезду, не готова к командировкам

управляющий филиалом

20 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Упаковщик, комплектовщик

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 16 лет 7 месяцев

Июль 2021 — Май 2022
11 месяцев
ООО "ЕРЦ-Финансовая логистика"

Омск

руководитель отдела развития
Направление В2В. Развитие платежной системы ФРИСБИ за пределами Свердловской области.
Проведение сбора данных, переговоры с крупными поставщиками услуг, разработка схем взаимодействия и подготовка выводов и построение путей захода на новые рынки. (Крым, Казань, Пермь, Ижевск, Омск, Тюмень, Оренбург, Ставрополь, Ростов и т.д.
Подключение к системе Фрисби крупных банков РФ - Открытие, ВТБ24, БИНБАНК, РГС, Альфа банк и многие другие из ТОП 50.
Апрель 2003 — Ноябрь 2018
15 лет 8 месяцев
ООО "Финансовое решение"

Омск

директор по развитию
Направление В2В и В2С. Директор по развитию группы компаний (ООО «Телеком Сервис», ООО «Система плюс», ООО «Альфа-Консалтинг», ООО «ГСК»).
• Реорганизация предприятия, изменение ШР, переориентация управленческого персонала;
• Развитие собственной сети касс;
• Развитие агентской сети;
• Внедрение новых технологий по организации бизнес-процессов;
• Внедрение KPI;
• Разработка и продвижение новых проектов;
• Успешное ведение переговоров с первыми лицами предприятий, банков по вопросам сотрудничества;
• Разработка маркетинговых технологий.
Достижение - увеличил оборот компании с 40 млн в месяц до 650 млн рублей в месяц. Вывел компанию на долю рынка в 24%. Закрепил бренд в Омске. Укрепил партнерские связи между поставщиками услуг, компанией и клиентами - на текущий момент предприятие процветает!!!
Запущен сайт

Навыки

Уровни владения навыками
- на текущий момент более 2000 человек ежедневно пользуются этим сайтом.

Обо мне

ООО "УРЦ-Финансовая логистика", тм "ФРИСБИ"

Среднее специальное образование

2002
директор
• Организация предприятия «с нуля»; • Бюджетирование ( БДДС, БДР), планирование; • Подбор успешной команды и дальнейшее руководство. В подчинении it отдел, HR отдел, бухгалтерия, отдел продаж, отдел снабжения, отдел кассового обслуживания, PR отдел. В подчинении 80 человек. • Контроль работы сотрудников. Стимулирование и мотивация, разработка и внедрение KPI; • Успешное ведение переговоров с первыми лицами предприятий; • Публичные выступления, работа со СМИ, подготовка презентаций; • Заключение договоров со всеми ресурсоснабжающими организациями, управляющими организациями и ТСЖ г. Омска; • Открытие обособленных подразделений, контроль их работы; • Создание бренда и его полное продвижение;УФСКН России по Свердловской областистарший оперуполномоченный ОСБ

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения