Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 37 лет, родился 2 сентября 1987
Омск, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Омск
Все районыРуководитель подразделения
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 4 года 7 месяцев
Январь 2015 — Октябрь 2015
10 месяцев
Декабрь 2013 — Январь 2015
1 год 2 месяца
ООО "Леруа Мерлен Восток"
Омск
Руководитель торгового отдела
Разработка коммерческой стратегии магазина и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов;
1.Проведение переговоров и заключение договоров с контрагентами и поставщиками в соответствии с политикой компании;
2.Определение ассортиментной и ценовой политики;
3.Анализ хозяйственной деятельности, отчетность;
4.Мониторинг и анализ покупательского спроса;
5.Гарантия оптимального использования и привлекательности торгового пространства;
6.Контроль качества обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов;
7.Осуществление руководства персоналом в процессе формирования и реализации логичного коммерческого предложения;
8.Подбор, мотивация и адаптация персонала.
1.Проведение переговоров и заключение договоров с контрагентами и поставщиками в соответствии с политикой компании;
2.Определение ассортиментной и ценовой политики;
3.Анализ хозяйственной деятельности, отчетность;
4.Мониторинг и анализ покупательского спроса;
5.Гарантия оптимального использования и привлекательности торгового пространства;
6.Контроль качества обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов;
7.Осуществление руководства персоналом в процессе формирования и реализации логичного коммерческого предложения;
8.Подбор, мотивация и адаптация персонала.
Октябрь 2012 — Декабрь 2013
1 год 3 месяца
ЗАО "Тандер" сеть магазинов "Магнит"
Омск
Руководитель группы магазинов
Должностные обязанности:
1.Контролировать соответствия представленной в магазинах продукции установленному ассортименту, а так же соответствие норм товарного запаса.
2. Контролировать качество продаваемой продукции, сроки годности, анализировать рекламации покупателей на качество продукции.
3 .Анализировать ассортимент и цены конкурентов. Готовить предложения по корректировке ассортимента и цен для магазинов
4. Контролировать выполнение стандартов по размещению продукции и установленному в компании мерчендайзингу в магазинах.
5.Контролировать соблюдение технологических процессов в магазинах. Искать новые решения, позволяющие упрощать технологические процессы, не ухудшая качества представляемой услуги,
6.Контролировать качество обслуживания покупателей, готовить предложения по повышению уровня сервиса в магазинах
7.Контролировать соответствие состояния магазинов требованиям нормативных документов по организации розничной торговли (СЭС, Госторгинспекция, налоговая инспекция, пожарная инспекция, энергонадзор).
8.Контролировать уровень профессиональной подготовки администраторов и персонала магазинов, а также контролировать знание и выполнение персоналом должностных инструкций.
9.Обеспечивать и контролировать проведение промежуточных инвентаризаций
10.В соответствии с бюджетной политикой компании формировать бюджеты, как по магазинам своего сектора так и по персональным организационным расходам в установленной форме и в утвержденные сроки.
1.Контролировать соответствия представленной в магазинах продукции установленному ассортименту, а так же соответствие норм товарного запаса.
2. Контролировать качество продаваемой продукции, сроки годности, анализировать рекламации покупателей на качество продукции.
3 .Анализировать ассортимент и цены конкурентов. Готовить предложения по корректировке ассортимента и цен для магазинов
4. Контролировать выполнение стандартов по размещению продукции и установленному в компании мерчендайзингу в магазинах.
5.Контролировать соблюдение технологических процессов в магазинах. Искать новые решения, позволяющие упрощать технологические процессы, не ухудшая качества представляемой услуги,
6.Контролировать качество обслуживания покупателей, готовить предложения по повышению уровня сервиса в магазинах
7.Контролировать соответствие состояния магазинов требованиям нормативных документов по организации розничной торговли (СЭС, Госторгинспекция, налоговая инспекция, пожарная инспекция, энергонадзор).
8.Контролировать уровень профессиональной подготовки администраторов и персонала магазинов, а также контролировать знание и выполнение персоналом должностных инструкций.
9.Обеспечивать и контролировать проведение промежуточных инвентаризаций
10.В соответствии с бюджетной политикой компании формировать бюджеты, как по магазинам своего сектора так и по персональным организационным расходам в установленной форме и в утвержденные сроки.
Октябрь 2011 — Сентябрь 2012
1 год
ЗАО "Тандер" сеть магазинов "Магнит"
Омск
Директор магазина
Должностные обязанности:
* Соблюдать федеральное законодательство о труде и охране труда, стандарты, нормы, правила, предписания государственного надзора и контроля. ;
* Составлять график работы для персонала ММ. ;
* Организовывать и эффективно управлять работой персонала магазина, в соответствии с графиком работы персонала. ;
* Контролировать работу всего персонала магазина. ;
* Организовывать своевременную и корректную приёмку товара от местных поставщиков и из распределительного центра.
* Оформлять и своевременно продлевать необходимые для жизнедеятельности магазина разрешения и документы в фискальных и административных органах.
* Проводить корректный ежедневный пересчет товара в ММ с последующим внесением результатов в базу данных, анализировать результаты пересчета с целью внедрения мероприятий по снижению потерь.
* Предоставлять данные для начисления зарплаты сотрудникам магазина.
* Вести кассовую дисциплину в магазине «Магнит». ;
* Стабильно работать с потерями, составляющими менее 0,4% от фактического объема продаж за месяц. ;
* Проводить собрания с персоналом.. ;
* Организовывать обучение сотрудников технологиям работы ММ.
* Организовывать обучение сотрудников санитарным нормам, правилам охраны труда и техники безопасности ММ, а так же проверять знания требований охраны труда и техники
* Формировать кадровый резерв.
* Соблюдать федеральное законодательство о труде и охране труда, стандарты, нормы, правила, предписания государственного надзора и контроля. ;
* Составлять график работы для персонала ММ. ;
* Организовывать и эффективно управлять работой персонала магазина, в соответствии с графиком работы персонала. ;
* Контролировать работу всего персонала магазина. ;
* Организовывать своевременную и корректную приёмку товара от местных поставщиков и из распределительного центра.
* Оформлять и своевременно продлевать необходимые для жизнедеятельности магазина разрешения и документы в фискальных и административных органах.
* Проводить корректный ежедневный пересчет товара в ММ с последующим внесением результатов в базу данных, анализировать результаты пересчета с целью внедрения мероприятий по снижению потерь.
* Предоставлять данные для начисления зарплаты сотрудникам магазина.
* Вести кассовую дисциплину в магазине «Магнит». ;
* Стабильно работать с потерями, составляющими менее 0,4% от фактического объема продаж за месяц. ;
* Проводить собрания с персоналом.. ;
* Организовывать обучение сотрудников технологиям работы ММ.
* Организовывать обучение сотрудников санитарным нормам, правилам охраны труда и техники безопасности ММ, а так же проверять знания требований охраны труда и техники
* Формировать кадровый резерв.
Март 2011 — Август 2011
6 месяцев
ЗАО "Тандер" сеть магазинов "Магнит"
Омск
Товаровед магазина
Должностные обязанности:
1.Следить за формированием и своевременной отправкой заказов на товар компании.
2.Принимать товар по количеству, качеству и срокам реализации. Контролировать присутствие необходимых сопроводительных документов.
3.Организовывать правильный учет товаров, в отсутствие Директора магазина.
4.Контролировать присутствие штрих-кодов на товары в базе.
5.Проводить стажировку товароведов - стажеров.
6.Управлять персоналом, ставить задачи и контролировать их выполнение в отсутствие Директора магазина.
7.Вести архив алкогольной документации, на товар приходящий как с РЦ, так и от местных поставщиков. Оформлять заявки на недостающие документы. Хранить документы в надлежащем порядке.
8.Контролировать сроки годности.
9.Контролировать и нести ответственность за работу подчиненных ему сотрудников, оказывать методическую помощь подчиненным сотрудникам, обучать сотрудников-новичков.
1.Следить за формированием и своевременной отправкой заказов на товар компании.
2.Принимать товар по количеству, качеству и срокам реализации. Контролировать присутствие необходимых сопроводительных документов.
3.Организовывать правильный учет товаров, в отсутствие Директора магазина.
4.Контролировать присутствие штрих-кодов на товары в базе.
5.Проводить стажировку товароведов - стажеров.
6.Управлять персоналом, ставить задачи и контролировать их выполнение в отсутствие Директора магазина.
7.Вести архив алкогольной документации, на товар приходящий как с РЦ, так и от местных поставщиков. Оформлять заявки на недостающие документы. Хранить документы в надлежащем порядке.
8.Контролировать сроки годности.
9.Контролировать и нести ответственность за работу подчиненных ему сотрудников, оказывать методическую помощь подчиненным сотрудникам, обучать сотрудников-новичков.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Личностные характеристики:
организаторские способности, лидерские качества,ответственность,порядочность.
Хобби, спорт:
Люблю семейный отдых,путешествия на автомобиле в разные части нашей необъятной родины.
организаторские способности, лидерские качества,ответственность,порядочность.
Хобби, спорт:
Люблю семейный отдых,путешествия на автомобиле в разные части нашей необъятной родины.
Высшее образование
2009
Омский Государственный Аграрный Университет
Товароведческий, Стандартизация и сертификация
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения