Резюме UX/UI веб дизайнер

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.

Мы используем файлы cookie.

Соискателям

Работодателям

Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Менеджер по персоналу, консультант по подбору персонала, рекрутер

30 000 ₽ на руки

Специализации:

Дизайнер, художник
Другое

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа, стажировка

График работы: гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 3 года 10 месяцев

Сентябрь 2021 — по настоящее время

3 года 10 месяцев

Центр кадрового консалтинга "Инфра". Предоставляет полный спектр информации по рынку труда, услуги подбора и оценки персонала, аутстаффинг. Работает с 1993 года. Сайт: www.infrajob.ru

Бийск, rina.designer.tilda.ws/

консультант по подбору персонала... Показать еще

Основные обязанности: - Взаимодействие с работодателем по заявке на подбор персонала: проведение переговоров, заключение договора о сотрудничестве, оформление заявки. - Работа над заявкой на подбор персонала: описание вакансии (формальные и неформальные требования к квалификации и опыту кандидата, его личностным особенностям и т.д.), описание условий работы сотрудника. - Ведение работы по поиску (работа с базами данных, СМИ, интернет, службами занятости, учебными заведениями, прямой подбор). - Предварительный отбор персонала (тестирование, анкетирование, проведение интервью, проверка рекомендаций). - Подготовка профессионального резюме. Презентация кандидата заказчику-работодателю. - Сопровождение сотрудника на новом рабочем месте. - Работа со СМИ; изучение состояние рынка труда, уровня заработной платы; участие в «ярмарках вакансий», работа с молодыми специалистами; взаимодействие с ВУЗами. Основные клиенты: международный ритейл, телекоммуникационные компании, региональные торговые компании, омские торговые сети, предприятия общественного питания, строительные организации. Достижения: - Успешное применение технологии executive search при подборе топ-персонала. Качественно выполнен подбор коммерческого директора крупнейшей российской телекоммуникационной компании. - Закрытие всех вакансий в срок, оговоренных в договоре.

Консалтинговая группа "Галеон". Предоставляла услуги по подбору персонала, по организации и проведению BTL-мероприятий. Компания работала с 2003 по 2008 год. Сайт: www.galeon.ru

Навыки

Уровни владения навыками

Обо мне

Основные обязанности:
- Организация работы кадрового агентства «с нуля».
- Поиск и привлечение клиентов. Формирование коммерческих предложений. Продажа услуг компании.
- Формирование базы кандидатов. Разработка форм хранения информации.
- Формирование собственного штата: рекрутеры, менеджеры по продажам.
- Выполнение услуг по подбору персонала: поиск, отбор кандидатов, проведение собеседований, проверка рекомендаций, презентация заказчику.
- Оформление документов: договор, заявка, счет, акт выполненных работ, акт выхода кандидата на работу.
- Ведение отчетности по деятельности организации.

Основные клиенты: строительная компания, деревоперерабатывающее производство.

Достижения:
- Успешный опыт открытия кадрового агентства "с нуля".
- Получение крупных договоров на подбор руководящего состава нового предприятия.
https://www.figma.com/file/22ZgiTqVZGjsdgKQHGpFL8/Untitled?node-id=0%3A1
https://veka-web.ru/

Портфолио

Образование

Среднее образование

Знание языков

Повышение квалификации, курсы

2022

Ответственность

Мой опыт в сфере рекрутинга около трех лет. Последнее время работаю в одном из успешных кадровых агентств г. Омска. На данном этапе круг своих интересов могу обозначить как прямой подбор, executive search. Имею опыт подбора персонала всех категорий, в том числе топ-менеджеров, специалистов и рядового персонала. Занимаю активную жизненную позицию, обладаю аналитическим складом характера, стремлюсь к саморазвитию. Занимаюсь изучением последних технологий в сфере управления человеческими ресурсами, в области общего менеджмента. Меня интересует работа в сфере управления человеческими ресурсами. Прежде всего направление найма и оценки персонала. Есть огромное желание развить круг своих компетенций и выйти за рамки подбора кадров. Мне также интересна деятельность в сфере адаптации, мотивации и обучения персонала. Думаю, что смогла бы принести пользу Вашей компании, так как понимаю специфику работы с персоналом компании, текущую ситуацию на рынке труда, обладаю высокой мотивацией и неплохим опытом. Моя главная цель на этом этапе жизни - профессиональное развитие, возможность получения новый знаний, желание приносить пользу компании и работать на результат. Поэтому на данный момент я рассматриваю предложение работодателей из других городов, сейчас работаю в Омске. Сложности с переездом беру на себя. Готова обсудить любые предложения. Готова к телефонному интервью, к собеседованию по скайпу. Буду рада Вашим предложениям и отзывам!Омский государственный университетэкономический/управлени е человеческими ресурсами, неок.магистратура

2022

исторический/музеология, диплом

Омский государственный университет

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения

Зарплата.ру